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彭林
2013年廣東普通高校專升本招生工作規(guī)定
法律
法規(guī)
2013年廣東普通高校專升本招生工作規(guī)定2013年廣東普通高校專升本招生工作規(guī)定為適應我省普通高等教育考試招生改革不斷深化的新要求,根據省招生委員會粵招〔2003〕
梁偉權
員工離職風險防范技巧
法律
法規(guī)
客戶:青島市人力資源管理協(xié)會 地點:山東省 - 青島 時間:2015/1/29 0:00:00 中國勞資關系研究院報道: 2015年1月29日,由青島市人力資源管理
梁碩南
梁碩南老師如何規(guī)范員工入職管理、在職管理、離職管理及勞動合同、規(guī)章制度管理講座
法律
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客戶:中國勞動人事網 地點:廣東省 - 東莞 時間:2009/10/16 0:00:00 2009年10月16日,由中國勞動人事網、中國人力資源培訓網、深圳梁碩南企
梁偉權
職業(yè)病目錄
法律
法規(guī)
塵肺 塵肺1是由于在職業(yè)活動中長期吸入生產性粉塵(灰塵),并在肺內潴留而引起的以肺組織彌漫性纖維化(疤痕)為主的全身性疾病。 塵肺按其吸入粉塵的種類不同,可分為無機
潘樹深
中國兩大名律楊金柱陳有西決裂
法律
法規(guī)
<ahref="https://blog.sina.com.cn/yjzlawyer">https://blog.sina.com.
梁偉權
上班四個月四次被休假 聯(lián)想30余員工遭遇休假無酬
法律
法規(guī)
能夠時常休假是好事,可是如果休假沒工資就悲催了。昨日,聯(lián)想移動通訊(武漢)有限公司(以下簡稱“聯(lián)想移動”)部分員工反映,他們上了4個多月的班,卻“被休假”4次,每次
安新強
試用期內辭職不發(fā)工資合法嗎
法律
法規(guī)
問題:我入職廣州一家電子公司,入職時與公司簽訂了一年期限的勞動合同,試用期工資每月1200元。工作了一個星期后,我發(fā)現這個公司有很多地方都不符合勞動法的規(guī)定,比如
彭林
安全生產資格考試與證書管理暫行辦法解讀
法律
法規(guī)
安全生產資格考試與證書管理暫行辦法解讀以更嚴格的考試考核 強力推動提高安全培訓質量 ——安全監(jiān)管總局人事司就《安全生產資格考試 與證書管理暫行辦法》答記者問 201
安新強
未休年假工資是另行支付200%還是300%
法律
法規(guī)
案例:張某是某電子公司的員工,入職一年多公司都未安排休年休假,由于公司性質為制造業(yè),經常加班,張某月薪標準為3000元,另外每月加班工資約1000元,后因個人原因
梁碩南
梁碩南老師新法之下勞動合同簽訂、規(guī)章制度制定、問題員工管理高級研討會
法律
法規(guī)
客戶:中企培訓在線 地點:廣東省 - 佛山 時間:2008/3/15 0:00:00 2008年3月15—16日,受中企培訓在線、廣州安森企業(yè)管理公司邀請,知名勞動
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