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安全管理
平均課酬
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3
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148
授課見證
191
肖旭東
全面預算管理，上海交大總裁班
財務管理
全面預算管理，上海交大總裁班
李踐
兩個月就回來復訓的學員
企業(yè)管理
短短兩個月企業(yè)家回到課程現(xiàn)場復訓。對于企業(yè)家，最寶貴的就是時間，正因為課程給他企業(yè)帶來了立竿見影的變化，促使了企業(yè)家要更好的學習！
馮濤
全面薪酬體系設計“6+1”-9
薪酬管理
全面薪酬管理體系設計第九集
杜繼南
績效評估與面談技巧
培訓管理
GEC專職培訓師，曾在多家世界著名外資企業(yè)（世界500強）中擔任銷售經理、專業(yè)培訓師等職位，有豐富的實踐經驗。按受過DDI、FORUM、富蘭克林柯維、企顧司等
杜繼南
卓越的銷售團隊管理
銷售技巧
GEC專職培訓師，曾在多家世界著名外資企業(yè)（世界500強）中擔任銷售經理、專業(yè)培訓師等職位，有豐富的實踐經驗。按受過DDI、FORUM、富蘭克林柯維、企顧司等
李踐
贏利模式幫助企業(yè)成功上市的精彩分享
企業(yè)管理
企業(yè)家非常激動地講：贏利模式給我們帶來了持續(xù)的增長!
張顧嚴
張顧嚴導師分析企業(yè)治理四階段
企業(yè)管理
企業(yè)治理四個階段，如何能夠知時用勢。企業(yè)領導者如何實現(xiàn)“人”的突破。
馮濤
全面薪酬體系設計“6+1”-8
薪酬管理
全面薪酬管理體系設計第八集
馮濤
全面薪酬體系設計“6+1”-7
薪酬管理
全面薪酬管理體系設計第七集
李踐
倍增路徑學員孫青鋒分享課程的價值
企業(yè)管理
互聯(lián)網思維，要求企業(yè)家一定要轉變思維。倍增路徑就是給到了企業(yè)家這樣的思維。
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