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督導講師課程
邱加洲
《TWI基層精英
督導
訓練-JI》
企業(yè)管理
一、培訓背景 前 言: Ø 為什么每件事總是要盯著做, 但還是做不好? 怎么老是教不會? Ø 上了那么多品管課程, 為什么質(zhì)量還是不穩(wěn)定
邱加洲
《TWI基層精英
督導
訓練-JM》
企業(yè)管理
《TWI基層精英
督導
訓練-JM》 課程大綱: 模塊一 改善的必要性 為什么要改善 哪些工作可以進行改善 主管在
邱加洲
《TWI基層精英
督導
訓練-JR/JS》
企業(yè)管理
《TWI基層精英
督導
訓練-JR/JS》 課程大綱: 模塊一 人的性格分析 什么是企業(yè)人才 失敗與成功觀 性格決
司徒開平
TW一線主管/班組長
督導
能力訓練
生產(chǎn)管理
TW一線主管/班組長
督導
能力訓練(QQ:8488+4355)(Tel:136+8368+6366)課程背景:——為什么要學習本課程?工廠的發(fā)展需要堅實的基礎(chǔ),基層干
衛(wèi)翔
TWI——
督導
人員訓練
門店管理
第一章:工作教導篇1.現(xiàn)場經(jīng)常出現(xiàn)的問題2.工作教導5W1H3.工作教導準備4.工作教導四階段5.工作教導注意點第二章:工作改善篇1.工作改善的重要性2.
督導
與改善
劉曉亮
★劉曉亮:打造金牌
督導
特訓營
門店管理
一、培訓需求:1、本課程培訓重點是在人員激勵,團隊建設(shè)與文化打造以及溝通談判技巧。2、培訓對象是
督導
、區(qū)域經(jīng)理??焖偬嵘@部分管理者的工作技能。3、通過學習,快速提
王凱
督導
管理能力提升課程
門店管理
督導
管理能力提升課程培訓對象:適用于
督導
、以及終端基層管理人員。培訓目的:通過培訓使
督導
以及終端基層管理人員明確“
督導
”的定義及工作內(nèi)容,讓
督導
更加精準地了解工作中
劉恒
督導
速修の標準化店務流程
門店管理
以實操落地的形式授課,分解到每一個具體動作及語言模板,結(jié)合現(xiàn)場演練。整個學習過程采用分組PK形式進行,穿插團隊士氣展示、才藝展示環(huán)節(jié),全程導入家庭、學校、軍隊、宗教
劉恒
督導
速修の瘋狂賣手
銷售技巧
以實操落地的形式授課,分解到每一個具體動作及語言模板,結(jié)合現(xiàn)場演練。整個學習過程采用分組PK形式進行,穿插團隊士氣展示、才藝展示環(huán)節(jié),全程導入家庭、學校、軍隊、宗教
李近強
TWI-一線生產(chǎn)主管
督導
訓練
生產(chǎn)管理
一、TWI-JI工作教導 1.何謂
督導
人員 2.員工教導(OJT) 3.新員工的培訓 4.崗位員工的培訓 5.多能工的培育 6.工作教導應有的理念 7.工作教導四
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