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張睿
《思維生花:洞悉商道》
營(yíng)銷管理
【課程大綱】 第一模塊:客戶購(gòu)買決策“心理黑箱”解讀(7課時(shí)) 第一節(jié):客戶的層次 忠實(shí)客戶 支持者 ???&
王舒
《思維生花:洞悉商道》
營(yíng)銷管理
【課程大綱】 第一模塊:客戶購(gòu)買決策“心理黑箱”解讀(7課時(shí)) 第一節(jié):客戶的層次 忠實(shí)客戶 支持者 常客 &
田敬國(guó)
《思維生花 洞悉商道——全業(yè)務(wù)下集團(tuán)市場(chǎng)
企業(yè)管理
【課程大綱】 引言:定位客戶需求時(shí)代的主流理論 瑞夫斯的USP理論(獨(dú)特銷售主張):利益性;獨(dú)特性;強(qiáng)大性 奧格威的形象定位理論
管靜波
《思維生花 洞悉商道——全業(yè)務(wù)下集團(tuán)市場(chǎng)
營(yíng)銷管理
第一模塊:思維生花——全業(yè)務(wù)下營(yíng)銷理念創(chuàng)新 第一節(jié):電信市場(chǎng)營(yíng)銷理念創(chuàng)新 創(chuàng)新思維的特征和方法 案例分析:新西蘭電信“啟動(dòng)按鈕”營(yíng)銷推廣 =
朱江
洞悉人性的高效能管理
企業(yè)管理
此為戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)融會(huì)貫通的人性化管理思想與技能修煉課程,咨詢式培訓(xùn)。直面普遍存在的迷茫和錯(cuò)覺,幫助學(xué)員突破對(duì)人性化管理的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),樹立科學(xué)系統(tǒng)的人性化管理思路,掌控高
孫凱民
變?cè)V為金:熱線投訴洞悉力技能提升
客戶關(guān)系管理
課程內(nèi)容(根據(jù)課前調(diào)研及客戶需求調(diào)整) 第一部份:投訴處理水平測(cè)試 第二部份:投訴認(rèn)知-投訴處理必知篇 一、如何理解客戶投訴? 二、投訴的現(xiàn)狀(國(guó)家、企業(yè)、客戶)
許愿老師的《AI在企業(yè)財(cái)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用與案例演練》
AI智能化
GPT
豆包
Kimi
DeepSeek
引之:分組演練“對(duì)抗”說(shuō)明 第一節(jié) AI智能化與財(cái)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用趨勢(shì) 一、AI的發(fā).........要技術(shù) 二、AI在不同行業(yè)的應(yīng)用案例 三、AI在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用趨
心勝績(jī)效-績(jī)效反饋面向發(fā)展共創(chuàng)
績(jī)效管理
溝通技巧
中層管理
執(zhí)行力
非人力管理
心勝績(jī)效-績(jī)效反饋面向發(fā)展共創(chuàng)課程大綱 適用對(duì)象:企業(yè)中高層管理者、HRBP、績(jī)效管理負(fù)責(zé)人 課程時(shí)長(zhǎng):2天(12小時(shí)) 課程目標(biāo): 1. 掌握世界500強(qiáng)企業(yè)績(jī)
凝聚團(tuán)隊(duì)的溝通策略-平行協(xié)作共創(chuàng)
溝通技巧
中層管理
執(zhí)行力
非人力管理
團(tuán)隊(duì)
凝聚團(tuán)隊(duì)的溝通策略-平行協(xié)作共創(chuàng) 課程時(shí)長(zhǎng): 1天(7小時(shí)) 適用對(duì)象: 世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)或杭州新老六小龍企業(yè)員工,尤其是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者、項(xiàng)目經(jīng)理、跨部門協(xié)作人員 --
AI時(shí)代管理者的角色定位-從業(yè)務(wù)高手到優(yōu)秀經(jīng)理共創(chuàng)
領(lǐng)導(dǎo)力
中層管理
人力資源
培訓(xùn)師培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)管理
管理者的角色定位-從業(yè)務(wù)高手到優(yōu)秀經(jīng)理共創(chuàng)課程大綱 課程背景 在當(dāng)今快速變化的商業(yè)環(huán)境中,從業(yè)務(wù)骨干轉(zhuǎn)型為優(yōu)秀的管理者是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的過(guò)程。本課程旨在幫助參與者理
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