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沈丹陽
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——80、90后管理 培訓受眾: 企業(yè)內(nèi)部管理者、中高層管理者、職能部門經(jīng)理、準備被提拔的基層經(jīng)理。 培訓講師：陳馨賢 培訓時間：1-2天
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新生代員工
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主講講師：陳馨賢 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 培訓方式：要點講解+案例分享+互動練習+情景模擬 課程目標： 了解
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【課程綱要】： 導入： 現(xiàn)代員工到底怎么了？ 課前思考： 現(xiàn)代員工好管理嗎 你認為他們有什么問題 研討:后80/90后不是洪水猛
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職業(yè)化心理素質(zhì)訓練營 在世界經(jīng)濟危機，市場容量衰退，商業(yè)競爭日趨激烈的當今時代，我們能依靠的只有我們的團隊。團隊的士氣與軍心，是我們制勝的法寶。要想提升團
劉成熙
熱烈祝賀臺灣劉成熙為亞源科技股份有限公司授課
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熱烈祝賀臺灣劉成熙為亞源科技股份有限公司授課《
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的管理實務》-80與90后員工管理課程 授課時間2010-11-28（深圳） 客戶介紹 亞源科技楊明制品廠是
AI時代管理者的角色定位-從業(yè)務高手到優(yōu)秀經(jīng)理共創(chuàng)
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管理者的角色定位-從業(yè)務高手到優(yōu)秀經(jīng)理共創(chuàng)課程大綱 課程背景 在當今快速變化的商業(yè)環(huán)境中，從業(yè)務骨干轉(zhuǎn)型為優(yōu)秀的管理者是一個充滿挑戰(zhàn)的過程。本課程旨在幫助參與者理
教練型領導者-孫悟空拔毛成兵共創(chuàng)
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教練型領導者-把每一位員工培養(yǎng)成為骨干共創(chuàng)課程大綱 課程背景 在當今快速變化的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)需要不斷創(chuàng)新和提升競爭力。教練型領導力是一種通過引導和支持員工成長，
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