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執(zhí)行力提升講師課程
謝立民
領(lǐng)導(dǎo)者執(zhí)行力的提升
執(zhí)行力
課程大綱： 一、領(lǐng)導(dǎo)者執(zhí)行力的基本知識(shí) 1、領(lǐng)導(dǎo)者及其職責(zé) 2、領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的異同 3、領(lǐng)導(dǎo)者執(zhí)行力的涵義 二、領(lǐng)導(dǎo)者執(zhí)行力缺失的表現(xiàn) 1、缺少“抓大放小”戰(zhàn)略意
孫瑞
職業(yè)化塑造與
執(zhí)行力提升
執(zhí)行力
第一部分 當(dāng)前每個(gè)企業(yè)人都面臨職業(yè)化的挑戰(zhàn) 1、 企業(yè)和個(gè)人都在面臨著挑戰(zhàn) 2、 突破自己的關(guān)鍵能力 知己（自己）與知彼（企業(yè)） Ø 對(duì)工作的再理解
白洪山
中高層管理者組織
執(zhí)行力提升
執(zhí)行力
課程目的：幫助中高層管理者獲得組織
執(zhí)行力提升
的大畫面和相關(guān)技能： 1.建立組織能力的概念；理解提升組織執(zhí)行力與組織系統(tǒng)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、組織領(lǐng)導(dǎo)力提升、組織變革管
李富清
企業(yè)培訓(xùn)管理人員
執(zhí)行力提升
的方法與技巧
培訓(xùn)師培訓(xùn)
課程大鋼: 第一單元：為誰做培訓(xùn)？——對(duì)企業(yè)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)與思考 1.企業(yè)培訓(xùn)管理人員執(zhí)行力的問題與對(duì)策； 2.企業(yè)培訓(xùn)管理人員應(yīng)具備的執(zhí)行力要求； 3.企業(yè)培訓(xùn)管理人
孫瑞
職業(yè)化塑造與
執(zhí)行力提升
經(jīng)濟(jì)學(xué)家
第一部分 轉(zhuǎn)型期每個(gè)企業(yè)人都面臨職業(yè)化的挑戰(zhàn) Ø 當(dāng)今社會(huì)正處在怎樣的轉(zhuǎn)型期 Ø 企業(yè)和個(gè)人都在面臨著挑戰(zhàn) Ø 觀念的飛躍
管理人員的
執(zhí)行力提升
培訓(xùn)
戰(zhàn)略管理
管理人員的
執(zhí)行力提升
培訓(xùn) 講師：李繪芳 管理人員的
執(zhí)行力提升
課程有哪？ 管理人員的
執(zhí)行力提升
培訓(xùn)講師？ 管理人員的
執(zhí)行力提升
內(nèi)訓(xùn)專家？ 管理人員的
執(zhí)行力提升
方面的培
高效
執(zhí)行力提升
培訓(xùn)
戰(zhàn)略管理
高效
執(zhí)行力提升
培訓(xùn) 講師：李繪芳 高效
執(zhí)行力提升
培訓(xùn)課程有哪些？ 高效
執(zhí)行力提升
培訓(xùn)講師有哪些？ 高效
執(zhí)行力提升
培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威？ 高效
執(zhí)行力提升
培訓(xùn)方面的培訓(xùn)
激發(fā)基層團(tuán)隊(duì)動(dòng)能-打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
人力資源
心理學(xué)家
激發(fā)基層團(tuán)隊(duì)動(dòng)能-打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)課程大綱 一、課程背景與目標(biāo) 1. 背景介紹 - 概述世界五百強(qiáng)企業(yè)及杭州新老六小龍企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)。 - 強(qiáng)調(diào)基層團(tuán)隊(duì)在企業(yè)成
凝聚團(tuán)隊(duì)的溝通策略-平行協(xié)作共創(chuàng)
溝通技巧
中層管理
執(zhí)行力
非人力管理
團(tuán)隊(duì)
凝聚團(tuán)隊(duì)的溝通策略-平行協(xié)作共創(chuàng) 課程時(shí)長(zhǎng): 1天（7小時(shí)） 適用對(duì)象: 世界五百強(qiáng)企業(yè)或杭州新老六小龍企業(yè)員工，尤其是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者、項(xiàng)目經(jīng)理、跨部門協(xié)作人員 --
知己知彼因才適用-心勝優(yōu)勢(shì)共創(chuàng)
領(lǐng)導(dǎo)力
人力資源
企業(yè)家
教練技術(shù)
九型人格
知己知彼因才適用-心勝優(yōu)勢(shì)共創(chuàng)課程大綱 課程背景 在全球化和數(shù)字化快速發(fā)展的背景下，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。為了在競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)，企業(yè)需要深入了解自身和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，
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