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必修講師課程
李賦剛
【生態(tài)資本】~新時代企業(yè)經(jīng)營
必修
課——李賦剛
資本運作
實業(yè)資本運營
【生態(tài)資本】是讓企業(yè)獲得持續(xù)融資能力的動態(tài)價值系統(tǒng)！也是精準(zhǔn)識別項目真?zhèn)危行б?guī)避投資風(fēng)險的價值評價模型。 一個企業(yè)獲得一兩次的融資現(xiàn)在已經(jīng)不易，很多企業(yè)A輪，B
繆瑋
職業(yè)化管理者
必修
的第一堂課——《核心管理技能》
核心管理技能
管理技能
核心管理技能設(shè)計管理八大模塊，是每個企業(yè)管理者都需具備的技能，其中八大模塊包括，本課程專門針對從工程師到管理者、從專業(yè)人士到經(jīng)理人的職業(yè)角色轉(zhuǎn)換而精心設(shè)計，對于管
王子鳴
《總裁演說智慧》企業(yè)家、領(lǐng)導(dǎo)人、團隊領(lǐng)袖
必修
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公眾演說
演講
企業(yè)家
團隊訓(xùn)練
王子鳴老師3天兩夜全方位對你進行訓(xùn)練，從演講稿設(shè)計，通過NAC神經(jīng)鏈調(diào)整克服你上臺心理恐懼，讓你愛上舞臺，愛上演講！對你進行一對一輔導(dǎo)，如何設(shè)計3分鐘演講，如何設(shè)
周晨
人事管理
必修
課程-企業(yè)員工“不勝任工作”的界定與實操處理技巧
人力資源
勞資法律
非人力管理
執(zhí)行力
團隊建設(shè)
課程大綱： 1、法律上如何界定勞動者“不勝任工作”； 2、“不勝任工作”的標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 3、“不勝任工作”指的是能力不勝任還是結(jié)果不勝任？ 4、如何在法律上證明勞
周晨
人力資源
必修
課程-員工休假（病事假、年假、三期）問題解析及實操規(guī)范
人力資源
北京
非人力管理
勞資法律
培訓(xùn)管理
課程大綱： 一、概述 1、休息休假的立法發(fā)展沿革 2、休息休假的種類 二、法定假期管理 1、法定假期的種類 2、思考 周六日上班是否違法 休息日加班員工能否拒絕補
梁俊景
中國企業(yè)家第一堂法律
必修
課--刑事法律風(fēng)險及其防范
互聯(lián)網(wǎng)+
領(lǐng)導(dǎo)力
公司治理
勞資法律
新形勢下企業(yè)家及企業(yè)的刑事法律風(fēng)險與防控 企業(yè)從它建立的第一天起，就面臨著各種各樣的風(fēng)險，企業(yè)收益的取得、企業(yè)的生存和發(fā)展，都是在克服各種風(fēng)險的影響，有效管理各種
李堅
防患于未然 為安全護航 班組長安全管理
必修
課程-電力行業(yè)專用
電力
安全
班組長
管理
【課程背景】 1.近期，電力企業(yè)相繼發(fā)生多起安全生產(chǎn)事故，暴露出一些單位安全生產(chǎn)意識淡薄、管理不到位、隱患整改不徹底，現(xiàn)場工作人員安全生產(chǎn)防范意識不足，技能水平不高
曹保印
企業(yè)家
必修
的媒體應(yīng)對課
中層管理
商務(wù)談判
快消品
危機管理
品牌策劃
應(yīng)對媒體，無論是正面信息的傳遞，還是負面信息的處理，都需要有一定的方式方法。方式方法得當(dāng)，可能使媒體成為企業(yè)發(fā)展的加速器；方式方法不當(dāng)，企業(yè)可能會在媒體的推波助瀾
陳浩
【工匠精神— 學(xué)習(xí)型員工進階
必修
】
工匠；職業(yè)精神
課程收益： 1、 培養(yǎng)員工五感“愛崗敬業(yè)的責(zé)任感、造福社會的使命感、追求極致的自豪感、有口皆碑的成就感、薪火相傳的神圣感” 2、 學(xué)會理解工作就是修行的道理 3、
張譯冉
創(chuàng)業(yè)者
必修
課——商業(yè)計劃書的編寫及項目路演設(shè)計
演講口才
投融資
戰(zhàn)略管理
商業(yè)計劃書
項目路演
1.商業(yè)計劃書是寫給誰的？ 2.商業(yè)計劃書的合理結(jié)構(gòu) 3.商業(yè)計劃書內(nèi)容的有效表達 4.如何整理及包裝你的商業(yè)模式 5.項目的前景與錢景論證 6.競爭分析應(yīng)該怎么
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