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樂(lè)載兵年度工作計(jì)劃制定與執(zhí)行的量化管理

品牌年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與策略規(guī)劃

趙學(xué)文年度人力成本分析與績(jī)效型薪酬設(shè)計(jì)

史永翔如何做好企業(yè)年度預(yù)算

集團(tuán)管控

魏淼清供電公司年度培訓(xùn)策劃

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現(xiàn)場(chǎng)管理

供電年度教育培訓(xùn)計(jì)劃（在崗培訓(xùn)）一.變電所運(yùn)行制度學(xué)習(xí) 1.《電網(wǎng)調(diào)度管理?xiàng)l例》，2．電網(wǎng)調(diào)度規(guī)程，3．省、地、縣（市）三級(jí)電網(wǎng)調(diào)度規(guī)程，4．供電局調(diào)度規(guī)程，5．

如何做好企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃

楊臺(tái)軒企業(yè)如何制定2007年度商業(yè)計(jì)劃書（Bu

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企業(yè)管理

企業(yè)如何制定2007年度商業(yè)計(jì)劃書（Business Plan）就憑著徹底執(zhí)行PDCA這四個(gè)字，日本從一個(gè)二戰(zhàn)殘破的國(guó)家，以驚人的速度在六十年的時(shí)間里，幾乎已經(jīng)成

年度營(yíng)銷計(jì)劃制定與管理實(shí)務(wù)

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營(yíng)銷管理

年度營(yíng)銷計(jì)劃制定與管理實(shí)務(wù) 一、年度營(yíng)銷計(jì)劃中常見(jiàn)問(wèn)題及其認(rèn)識(shí) （1.5小時(shí)） a) 計(jì)劃制定與管理中主要問(wèn)題 b) 國(guó)內(nèi)企業(yè)導(dǎo)致計(jì)劃失敗的主要原因分析 c) 正

營(yíng)銷戰(zhàn)略與年度規(guī)劃培訓(xùn)

譚小芳營(yíng)銷戰(zhàn)略與年度規(guī)劃培訓(xùn)

營(yíng)銷管理

營(yíng)銷戰(zhàn)略與年度規(guī)劃培訓(xùn) 講師：譚小芳營(yíng)銷戰(zhàn)略與年度規(guī)劃培訓(xùn)課程有哪些？營(yíng)銷戰(zhàn)略與年度規(guī)劃培訓(xùn)講師有哪些？營(yíng)銷戰(zhàn)略與年度規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威？營(yíng)銷戰(zhàn)略與年度

【培訓(xùn)管理系列】如何制定年度培訓(xùn)計(jì)劃

馬瑜波【培訓(xùn)管理系列】如何制定年度培訓(xùn)計(jì)劃

培訓(xùn)管理

課時(shí)：3-6H 1.年度培訓(xùn)計(jì)劃的作用與價(jià)值延伸； 2.年度培訓(xùn)計(jì)劃的特征； 3.年度培訓(xùn)計(jì)劃的分類； 4.培訓(xùn)形式的設(shè)計(jì)； 5.課程體系設(shè)置； 6.如何貼近需求設(shè)

年度講師課程

年度培訓(xùn)師課程

年度培訓(xùn)講師課程