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穆衛(wèi)鋒從氣質(zhì)學說到人員測評解讀干部提拔與溝通

企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型思維暨領(lǐng)導干部考核要求解讀

劉江華《中層干部領(lǐng)導力訓練》

劉江華《中層干部領(lǐng)導力訓練》

中層管理領(lǐng)導力團隊建設(shè)心態(tài)培訓

將帥無能累死三軍，一個好的中層干部可以使企業(yè)管理內(nèi)耗降到最低，中層領(lǐng)導干部的管理能力是企業(yè)發(fā)展的重中之重。本課程從自我管理、團隊管理、組織管理三要素出發(fā)，由淺到深、

對標華為-聚焦商業(yè)成功的干部隊伍建設(shè)

曹揚對標華為-聚焦商業(yè)成功的干部隊伍建設(shè)

領(lǐng)導力中層管理團隊管理非人力管理

對標華為：聚焦商業(yè)成功的干部隊伍建設(shè) 【課程背景】：華為過去30年，從一無所有到三分天下、從積極跟隨者到世界50強企業(yè)，持續(xù)保持行業(yè)全球領(lǐng)先。近幾年在全球經(jīng)濟衰退

張良全管理干部工作作風轉(zhuǎn)變與能力提升

張良全管理干部工作作風轉(zhuǎn)變與能力提升

工作作風團隊文化積極心態(tài)凝聚力管理技巧

【課程背景】很多技術(shù)背景的干部晉升到管理崗位，往往是固化工程思維，對自我的角色轉(zhuǎn)變、團隊管理、職權(quán)分工以及人際關(guān)系、商務(wù)表達、溝通技巧等等方面缺乏必要的訓練，這

萬振華中層干部人才管理實戰(zhàn)技能提升

中高層管理干部

萬振華中層干部人才管理實戰(zhàn)技能提升

結(jié)果導向人才管理管理賦能中高層管理干部目標驅(qū)動

中層干部人才管理實戰(zhàn)技能提升【課程背景】今天，新產(chǎn)業(yè)，新技術(shù)，新模式層出不窮，而且變化的速度、幅度、深度不斷提升；所有企業(yè)都要面對不穩(wěn)定、不確定、復雜模糊和快

新任經(jīng)理培訓中層干部培訓

中層干部培訓

廖忠于從業(yè)務(wù)/技術(shù)能手邁向管理高手

技術(shù)到管理新任經(jīng)理中層干部培訓領(lǐng)導力

培訓對象：中層干部等培訓方式：講授、案例分析、專業(yè)測評、小組討論、團隊PK、游戲與互動建議時長：2天（12小時）培訓目標： n 了解業(yè)務(wù)/技術(shù)骨干和管理者的

干部管理

干部講師課程

干部培訓師課程

干部培訓講師課程