首頁(yè)
講師
講師視頻
講師課程
授課見(jiàn)證
培訓(xùn)需求
行業(yè)資訊
登錄
|
免費(fèi)注冊(cè)
講師
視頻
課程
授課見(jiàn)證
需求
搜 索
熱門搜索:
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
講師
視頻
課程
授課見(jiàn)證
需求
搜 索
熱門搜索:
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
共為您尋找到
190
個(gè)講師課程
默認(rèn)排序
瀏覽數(shù)
發(fā)表時(shí)間
崗位講師課程
吳誠(chéng)
《供應(yīng)鏈戰(zhàn)略管理與全面成本控制》課程大綱 ,主講:吳誠(chéng)博士
公司層領(lǐng)導(dǎo)及管理層;銷售
計(jì)劃
采購(gòu)
生產(chǎn)
物流
設(shè)計(jì)
質(zhì)量等
崗位
。
《供應(yīng)鏈戰(zhàn)略管理與全面成本控制》課程大綱(主講:吳誠(chéng)博士) 【課程背景】 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)、制造、消費(fèi)大國(guó)地位的確立,供應(yīng)鏈戰(zhàn)略協(xié)同與全面成本管理水平將成為衡量企業(yè)核
呂遠(yuǎn)洋
管理者素質(zhì)提升和三次轉(zhuǎn)身
身處管理
崗位
并不意味著能夠進(jìn)行有效的管理
第一部分:管理者角色認(rèn)知 一、 管理者的轉(zhuǎn)身路徑 二、 轉(zhuǎn)身期“黃金90天” 三、 新任干部轉(zhuǎn)身使能工作方法 四、 管理者成功轉(zhuǎn)身步驟 1、該如何為新角色的成功做
周洪超
職位價(jià)值評(píng)估課程大綱
職位價(jià)值評(píng)估
崗位
價(jià)值評(píng)估
職位價(jià)值評(píng)估課程大綱 【授課老師】周洪超 【課程背景】
崗位
價(jià)值評(píng)估又稱職位價(jià)值評(píng)估或工作評(píng)價(jià),是指在工作分析的基礎(chǔ)上,采取一定的方法,對(duì)
崗位
在組織中的影響范圍、
繆瑋
講解+師范+練習(xí)+評(píng)審的《
崗位
經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化》落地執(zhí)行
企業(yè)管理技能培訓(xùn)
長(zhǎng)沙管理技能培訓(xùn)課程
第一講:
崗位
經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化概念篇 一、培訓(xùn) 二、培訓(xùn)師 三、內(nèi)部課程 第二講:隱性經(jīng)驗(yàn)顯性化(設(shè)計(jì)篇) 一、確定課程定位 二、萃取課程內(nèi)容 三、設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu) 第三講:顯
繆瑋
如何打造優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師《
崗位
經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化》給您標(biāo)準(zhǔn)模板
打造企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師
企業(yè)高管培訓(xùn)
課 程 背 景 企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展離不開(kāi)文化和理念的傳承;離不開(kāi)技能和技術(shù)的傳播;離不開(kāi)信息和知識(shí)的傳遞,因此,一個(gè)優(yōu)秀的管理者更應(yīng)該是一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)師,肩負(fù)著企業(yè)
萬(wàn)占懷
《倍增
崗位
績(jī)效的課程開(kāi)發(fā)策略》
課程開(kāi)發(fā)
培訓(xùn)師
課程設(shè)計(jì)
教學(xué)設(shè)計(jì)
講師
【課程大綱】: 一、 聚焦探索:企業(yè)培訓(xùn)開(kāi)展理念與思路 1、 企業(yè)培訓(xùn)的目的與特色 2、課程資料保障培訓(xùn)開(kāi)展 3、優(yōu)秀培訓(xùn)師的核心技能 4、課程開(kāi)發(fā)工作所存問(wèn)題
張珍
崗位
專家經(jīng)驗(yàn)萃取工作坊——讓專家經(jīng)驗(yàn)快速轉(zhuǎn)化為高績(jī)效
培訓(xùn)師培訓(xùn)
ttt
中層管理
培訓(xùn)管理
領(lǐng)導(dǎo)力
崗位
專家經(jīng)驗(yàn)萃取——讓專家經(jīng)驗(yàn)快速轉(zhuǎn)化為高績(jī)效 對(duì)很多企業(yè)來(lái)說(shuō),員工的經(jīng)驗(yàn)是一筆寶貴的財(cái)富,是推動(dòng)
崗位
專家持續(xù)發(fā)展的核心資源,但在現(xiàn)實(shí)中卻存在著諸多的問(wèn)題和挑戰(zhàn):
梁葉
崗位
勝力模型構(gòu)建與有效運(yùn)用
人力資源
【課程對(duì)象】 企業(yè)中、高層管理者、人力資源管理人員等 【課程背景】 得人才者得天下! 企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng),但企業(yè)需要什么樣的人才?各個(gè)
崗位
對(duì)人才的
胡金華
崗位
競(jìng)聘面試技巧
溝通技巧
人力資源
第一單元 建立對(duì)
崗位
競(jìng)聘工作的正確認(rèn)識(shí) 一. 重新看待人力資源 二. 基于勝任力的競(jìng)聘需求分析 三. 競(jìng)聘途徑的選擇 四. 競(jìng)聘中常見(jiàn)的十二個(gè)誤區(qū) 五. 了解公司
左明軍
TPM之員工點(diǎn)檢技能提升與點(diǎn)檢工程師實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)
點(diǎn)檢技能提升
點(diǎn)檢工程師
設(shè)備點(diǎn)檢
點(diǎn)檢員
崗位
點(diǎn)檢
TPM之員工點(diǎn)檢技能提升與點(diǎn)檢工程師實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)-左明軍 一、培訓(xùn)內(nèi)容 序:新《設(shè)備管理?xiàng)l例》的積極作用和實(shí)施分析;工業(yè)“4.0 ”時(shí)代,企業(yè)應(yīng)如何選擇正確的指標(biāo)引
上一頁(yè)
1
...
3
4
5
6
7
...
下一頁(yè)
共 19 頁(yè)
相關(guān)搜索:
崗位講師課程
|
崗位培訓(xùn)師課程
|
崗位培訓(xùn)講師課程
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡(jiǎn)介
關(guān)于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見(jiàn)反饋
講師指數(shù)
證書查詢
網(wǎng)站地圖
共贏
客戶見(jiàn)證
友情鏈接
站點(diǎn)新聞
推廣服務(wù)
分站招商
導(dǎo)航
講師風(fēng)云榜2020
講師風(fēng)云榜2019
講師風(fēng)云榜2018
講師風(fēng)云榜2017
講師風(fēng)云榜2016
講師鮮花特權(quán)
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
Copyright©2008-2025 版權(quán)所有
浙ICP備06026258號(hào)-1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.3969a.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所
梁俊景
律師 李小平律師