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如何識(shí)人講師課程
趙勤
識(shí)對(duì)人用對(duì)人 ——讓你慧眼識(shí)人的幸福領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
隨著新生代員工開始步入社會(huì),逐漸成為職場(chǎng)中的新力量,傳統(tǒng)管理思路和做法面臨價(jià)值多元、自我意識(shí)強(qiáng)、充滿創(chuàng)意和創(chuàng)新想法的年輕員工時(shí),企業(yè)的管理者正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)
楊貴敏
企業(yè)HR招聘識(shí)人術(shù) --企業(yè)HR修煉術(shù):
識(shí)人術(shù)
企業(yè)HR招聘識(shí)人術(shù) --企業(yè)HR修煉術(shù): (說明:1、公開課參加人員為企業(yè)專職HR,兩小時(shí)講座200元/人;2、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)參加人員為所有管理人員,一天內(nèi)訓(xùn)12000
張長(zhǎng)江
2017版新課程:讀心識(shí)人-銷售心理學(xué)原理與實(shí)戰(zhàn)溝通技巧
溝通技巧
心理學(xué)家
銷售技巧
課程背景: 銷售心理學(xué)是心理學(xué)的一個(gè)分支,是一門專門研究產(chǎn)品銷售過程中,銷售人員與購買者心理現(xiàn)象的產(chǎn)生、發(fā)展的一般規(guī)律,以及雙方心理溝通的行為、過程的科學(xué)。 大客
沈愉魁
《冰鑒與識(shí)人用人》
國(guó)學(xué)
應(yīng)用管理
【課程簡(jiǎn)介】 有人說:可以不識(shí)字,但不可不識(shí)人。為什么?人與人之間打交道,有的舉止文雅,有的內(nèi)心陰暗;有的能說會(huì)道,有的夸夸其談;有的心懷壯志,有的目光短淺。形形
何立
從心智模式看識(shí)人之道
九型人格
招聘面試
非人力管理
心理學(xué)家
人力資源
【課程背景】 談婚論嫁,怎樣避免“嫁錯(cuò)郎”? 人們常說的“人品”,該如何評(píng)價(jià)? 如何識(shí)別“危險(xiǎn)人物”,何時(shí)主動(dòng)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)? 你懂得要與人為善,但你知道何時(shí)要防止有人
賈悅
領(lǐng)導(dǎo)力與五行識(shí)人? ——從偏才走向全才,圓滿自己,提升他人。
領(lǐng)導(dǎo)力
領(lǐng)導(dǎo)力與五行識(shí)人? ——從偏才走向全才,圓滿自己,提升他人。 一、 五行識(shí)人?應(yīng)用系統(tǒng)集成簡(jiǎn)介 【五行識(shí)人?國(guó)應(yīng)用系統(tǒng)】汲取易、醫(yī)、儒、道、禪五家的共同精要與科學(xué)
賈悅
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與五行識(shí)人? ——凝聚以團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人為核心的能量配伍組合。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與五行識(shí)人?——凝聚以團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人為核心的能量配伍組合。 一、 五行識(shí)人?應(yīng)用系統(tǒng)集成簡(jiǎn)介 【五行識(shí)人?國(guó)應(yīng)用系統(tǒng)】汲取易、醫(yī)、儒、道、禪五家的共同精要與科
賈悅
客戶高效溝通與五行識(shí)人? ——銷售最高境界是瞬間成交
溝通技巧
一、 五行識(shí)人?國(guó)學(xué)應(yīng)用系統(tǒng)集成簡(jiǎn)介 【五行識(shí)人?國(guó)學(xué)應(yīng)用系統(tǒng)】汲取易、醫(yī)、儒、道、禪五家的共同精要與科學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)進(jìn)行整合,用來解決親密關(guān)系、養(yǎng)生、領(lǐng)導(dǎo)力
賈悅
親密關(guān)系與五行識(shí)人?工作坊 ——愛TA就同TA一起生命綻放
心靈成長(zhǎng)
親密關(guān)系與五行識(shí)人?工作坊——愛TA就同TA一起生命綻放 一、 五行識(shí)人?應(yīng)用系統(tǒng)集成簡(jiǎn)介 【五行識(shí)人?國(guó)應(yīng)用系統(tǒng)】汲取易、醫(yī)、儒、道、禪五家的共同精要與科學(xué)、心
劉芳
《識(shí)人選才》
人力資源
招聘面試
課程大綱 第一天 開場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)討論: 1. 什么是招聘?什么是甄選?面試選什么? 2. 什么是心理學(xué)?心理學(xué)與招聘面試的關(guān)系? 第一章 人職匹配 本章要點(diǎn) 什么叫“
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