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培養(yǎng)講師課程
尹義法
微觀領(lǐng)導(dǎo)力-1.角色轉(zhuǎn)型
領(lǐng)導(dǎo)力
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干部
培養(yǎng)
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《職場(chǎng)縱橫微觀領(lǐng)導(dǎo)力》版權(quán)品牌課程介紹-1.角色轉(zhuǎn)型 主講:尹義法 時(shí)長(zhǎng):7hX8天 一、課程簡(jiǎn)介 《職場(chǎng)縱橫微觀領(lǐng)導(dǎo)力》系列課程面向職場(chǎng)人士設(shè)計(jì),覆蓋從骨干員工
田軍
怎樣
培養(yǎng)
和輔導(dǎo)下屬 評(píng)估和創(chuàng)造一流績(jī)效
領(lǐng)導(dǎo)力
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培養(yǎng)
和輔導(dǎo)下屬
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怎樣
培養(yǎng)
和輔導(dǎo)下屬 評(píng)估和創(chuàng)造一流績(jī)效 課程綱要 一、課程名稱:《怎樣
培養(yǎng)
和輔導(dǎo)下屬 評(píng)估和創(chuàng)造一流績(jī)效》 二、課程對(duì)象:企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo) 三、課程時(shí)間: 2天,每
鐘清輝
專訪青年演講家鐘清輝:
培養(yǎng)
少年正能量,孩子才能自信、自立
專訪青年演講家鐘清輝
培養(yǎng)
少年正能量
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自立
專訪青年演講家鐘清輝:
培養(yǎng)
少年正能量,孩子才能自信、自立 問:是什么機(jī)緣讓您堅(jiān)持青少年心智口才育人18年呢? 答:2002年,我初入社會(huì)比較迷茫,就職珠江經(jīng)濟(jì)廣播
楊思潔
《
培養(yǎng)
孩子的領(lǐng)袖能力》
親子教育
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溝通技巧
壓力管理
職業(yè)素養(yǎng)
一:
培養(yǎng)
孩子的品德和 素養(yǎng)的重要性 二:讓孩子學(xué)會(huì)自我管理 三:懂得感恩的孩子更受歡迎 四:讓孩子自我激勵(lì)和正確的評(píng)價(jià)自己 五:打造孩子的核心競(jìng)爭(zhēng)力 六;懂得自律
劉凌
如何
培養(yǎng)
企業(yè)的盈利能力?
盈利
現(xiàn)場(chǎng)管理
解決問題
快消品
服務(wù)業(yè)
一、企業(yè)的初心是什么? 1.讓客戶感到驚喜 2.了解客戶真正的心聲 3.優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與高效服務(wù) 二、出色的日間管理 1.踏實(shí)工作的價(jià)值 2.堅(jiān)持的成本是什么? 3.
張殷
《企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)和員工保密意識(shí)
培養(yǎng)
》
企業(yè)商業(yè)秘密
員工保密意識(shí)
培訓(xùn)
一、課程主題 《企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)和員工保密意識(shí)
培養(yǎng)
》 二、課程對(duì)象 企業(yè)中、高層領(lǐng)導(dǎo);秘密保護(hù)分管領(lǐng)導(dǎo);專兼職保密管理人員及有關(guān)工作人員。 三、課程目標(biāo) 1.能夠
李彬
如何
培養(yǎng)
員工責(zé)任心
員工責(zé)任心
課程背景】 做企業(yè)問題的解決者,而不是問題的制造者 1、你想要
培養(yǎng)
一流的企業(yè)員工嗎?、 2、你想要留住你的員工要他們自動(dòng)自發(fā)工作嗎? 3、你想
培養(yǎng)
對(duì)企業(yè)有感恩意識(shí)
費(fèi)勝偉
《
培養(yǎng)
全球化經(jīng)理人》Developing Global Expats
全球化
跨文化
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《
培養(yǎng)
全球化經(jīng)理人》Developing Global Expats ? 全球化經(jīng)理人的基本特征 ? 各國(guó)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的文化差異 ? 全球化經(jīng)理人面臨的六大挑戰(zhàn)
郭敬峰
《團(tuán)隊(duì)意識(shí)
培養(yǎng)
與凝聚力塑造》
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與凝聚力塑造》課綱 【課程介紹】: 在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的市場(chǎng)環(huán)境下,企業(yè)要想獲得持續(xù)的發(fā)展,除了要制定正確的戰(zhàn)略決策外,另外一個(gè)重要的就是必須提升團(tuán)隊(duì)凝
李一環(huán)
店長(zhǎng)講師訓(xùn)練營(yíng):店長(zhǎng)培訓(xùn)師體系,一個(gè)店長(zhǎng)講師可以
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出100位優(yōu)秀店長(zhǎng)
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《店長(zhǎng)講師》訓(xùn)練營(yíng) ----一個(gè)店長(zhǎng)講師可以
培養(yǎng)
出100位優(yōu)秀店長(zhǎng) 連鎖企業(yè)需要的不是店長(zhǎng)培訓(xùn),連鎖企業(yè)需要的是能夠孵化店長(zhǎng)的培訓(xùn)師體系 店長(zhǎng)培訓(xùn)師體系:六個(gè)一
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