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創(chuàng)造講師課程
盧立峰
如何培養(yǎng)孩子的想像力和
創(chuàng)造
力
親子教育
孩子想象力和
創(chuàng)造
力的培養(yǎng)，需要一定的時間去培養(yǎng)的。 現(xiàn)在孩子整天忙著應付作業(yè)和考試，學特長，有多少空余的時間可以做富于想象的
創(chuàng)造
呢？在英國和美國小學，學生課余時間
崔偉
目標導向一定可以
創(chuàng)造
輝煌
團隊建設
心靈成長
崔偉
博納匯德
心靈能量
目標管理是讓組織的管理人員和員工親自參加目標的制定，在工作中實行“自我控制”并努力完成目標的一種管理制度或方法。 目標管理還力求組織目標和個人目標更密切地結合在一
胡新奇
《責任
創(chuàng)造
價值》
團隊建設
心態(tài)培訓
職業(yè)素養(yǎng)
執(zhí)行力
中層管理
工作責任心是老生常談的問題，會上會下經(jīng)常能夠聽到很多人在 談論這個話題。 在企業(yè)里，每個職工都有不同的工作崗位，擔負著不同的責任。如果你是一名服務員，你就有責任去
宋柏君
企業(yè)創(chuàng)新基本方法
創(chuàng)新
發(fā)明
專利
創(chuàng)造
設計
轉型
本課程是為了全面提升企業(yè)人員的創(chuàng)新
創(chuàng)造
能力，從創(chuàng)新的概念講起，到分類、方法、流程等，以及創(chuàng)新評測、專利規(guī)劃等，企業(yè)可以根據(jù)實際情況來制定實際的課程時或內(nèi)容，特別適用
劉心語
《東方智慧之管理者創(chuàng)新能力開發(fā)》
國學文化
創(chuàng)新
創(chuàng)造
課程背景 在這個時代，人人口中都喊著創(chuàng)新，急于到處學習別人已經(jīng)
創(chuàng)造
出來的結果產(chǎn)物，拿之使用，以為自己的企業(yè)也做了一件創(chuàng)新的事情。熟不知，何為真正的創(chuàng)新?或許只是從
周子淳
企業(yè)劇場：歡樂戲劇人
團隊
創(chuàng)造
力
歡樂戲劇
企業(yè)
人力
年關將近，歡樂頌主題走紅，子淳老師推出新課 “歡樂戲劇人”，小伙伴們一起玩戲劇吧！ 今年不吃年夜飯，游“戲”嗨到爆 引文： 春節(jié)將近，“歡樂”主題走紅，現(xiàn)代人越來
謝杰
創(chuàng)新
創(chuàng)造
方略
創(chuàng)新
創(chuàng)造
內(nèi)涵和意義
創(chuàng)新思維
創(chuàng)造
技法
創(chuàng)造
技能
創(chuàng)新戰(zhàn)略
模式一：短訓 課程時間：1-2天； 課程內(nèi)容： 主要培訓內(nèi)容有五個部分，主要包括：創(chuàng)新
創(chuàng)造
概述、
創(chuàng)造
性思維、創(chuàng)新
創(chuàng)造
技法、創(chuàng)新
創(chuàng)造
技能、創(chuàng)新戰(zhàn)略等。其中重點介紹創(chuàng)
周千慈
優(yōu)質服務
創(chuàng)造
價值
酒店餐飲
銀行保險
商業(yè)百貨
醫(yī)藥醫(yī)院
航空
優(yōu)質服務
創(chuàng)造
價值 第一部分：“端正”服務意識 一、何為優(yōu)質服務? 在硬件環(huán)境相同時,客戶更在意的是軟件環(huán)境. 二、21世紀出售的就是服務 案例: 互聯(lián)網(wǎng)取締了快
朱廣力
9月13日 應用心理學在員工關系變革管理中如何
創(chuàng)造
新思維（上海）
心理健康朱廣力
心理咨詢朱廣力
心理治療朱廣力
心理援助朱廣力
eap尊心益西朱廣力
沙龍分享 心理學，因博大而精深； 應用心理學，因實用且易掌握而極受歡迎； 員工關系，因法律法規(guī)更迭而面臨不斷的新挑戰(zhàn)； 企業(yè)變革，因企業(yè)文化不同而帶來千奇百怪的員
趙洪新
制造業(yè)人力資源價值
創(chuàng)造
的回歸與突破
人力資源
既國家發(fā)布中國制造2025后，制造業(yè)面臨的經(jīng)營環(huán)境在這段時間里也發(fā)生了天翻地覆的變化，在新的經(jīng)濟形勢下，被“互聯(lián)網(wǎng)+”、“大數(shù)據(jù)”“顛覆”等信息一次次洗禮后，作為
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