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譚小芳
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培訓 講師:譚小芳 BEI面試技巧與
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葛軍
《招聘甄選與
人才選拔
》
招聘面試
(一)崗位人員需求分析 1.年度各部門崗位人才需求調(diào)研 2.編制年度人才需求計劃表 3.月度部門人才需求(增補)申請 (二)制定人員招聘計劃 1.年度招聘計劃的內(nèi)容
張培德
人才選拔
與培育
招聘面試
【課程參考】 ---------------------------------------------------------------------------
面試、測評與
人才選拔
培訓
招聘面試
第一、招聘前的準備工作 1、進行有效的企業(yè)人力資源分析 2、根據(jù)企業(yè)的人力資源分配制定招聘計劃 3、根據(jù)企業(yè)的實際需要制定招聘策略 分析:面試、測評與
人才選拔
培訓案
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