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業(yè)績評價講師課程
許愿
許愿老師的《企業(yè)績效管理邏輯與
業(yè)績評價
之財務管理實務操作演練》
企業(yè)績效管理邏輯
業(yè)績評價
財務管理實務操作演練
第一節(jié)、企業(yè)績效考評流程的關鍵操作技巧 一、不同企業(yè)如何確.......和考評標準 二、企業(yè)如何對各個.......績效評價指標輔導 三、不同企業(yè)如何收集與整理適
廖立新
企業(yè)經營數(shù)據(jù)分析決策與
業(yè)績評價
非財管理
人類總在發(fā)現(xiàn)與利用規(guī)律中獲得進步，大數(shù)據(jù)時代，數(shù)據(jù)掘金，已成為趨勢！ l 國務院副總經理汪洋曾經推薦《大數(shù)據(jù)時代》一書時說：數(shù)據(jù)為王，財經工作離不 開大數(shù)據(jù)！ l
王永杰
業(yè)績評價
與財務分析沙盤實戰(zhàn)模擬訓練
沙盤模擬
關鍵挑戰(zhàn) ： 作為財務分析人員，往往陷入重財務指標輕經營流程的誤區(qū)。 財務數(shù)據(jù)僅僅能給我們的分析提供思路和路線圖，要真正把握公司的經營狀況，評價公司的經營業(yè)績，必須
譚小芳
公司
業(yè)績評價
激勵機制培訓
薪酬管理
公司
業(yè)績評價
激勵機制培訓 講師：譚小芳 激勵管理課程有哪些？ 激勵管理培訓講師有哪些？ 激勵管理內訓師哪位最權威？ 激勵管理方面的培訓講師哪里找？ 國內最知名的激勵
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