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樂載兵管理的4大要點

管理的4大要點：1）關鍵是是授權：選對合適并正確的人；2）重點是執(zhí)行；執(zhí)行不好，一切等于零；3）核心是激勵：用適當?shù)奈镔|和精神，來提升員工士氣；4）重心是監(jiān)督、指導

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