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節(jié)稅之道講師授課見(jiàn)證
許愿
許愿老師的線上《稅務(wù)籌劃100種方法暨
節(jié)稅之道
》課程
稅務(wù)籌劃
節(jié)稅之道
稅務(wù)改革、稅收優(yōu)惠等新政策層出不窮。金稅四期監(jiān)管，轉(zhuǎn)變稅制管理模式、調(diào)整征收征管方式等監(jiān)管方式變換莫測(cè)。企業(yè)如何導(dǎo)入合理化操作？如何充分運(yùn)用新政？如何在稅法的框架
許愿
許愿老師的線上《與康師傅財(cái)務(wù)一起學(xué)習(xí)稅務(wù)新政與實(shí)務(wù)處理暨
節(jié)稅之道
》課程
康師傅
稅務(wù)新政
節(jié)稅之道
企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對(duì)并作出有效的調(diào)整，隨之會(huì)產(chǎn)生哪些財(cái)稅問(wèn)題？哪些納稅人發(fā)生捐贈(zèng)可以在所得稅稅前扣除？企業(yè)如何導(dǎo)入合理化操作？如何認(rèn)識(shí)到新政對(duì)企業(yè)的影響？如何在法律框架
許愿
許愿老師在廣東的《崛起2019--企業(yè)及企業(yè)主稅收新規(guī)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略與
節(jié)稅之道
》圓滿結(jié)束
稅收新規(guī)
風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略
節(jié)稅之道
》
國(guó)地稅的合并，金稅三期日趨嚴(yán)密，個(gè)稅改革、社保入稅、稅收優(yōu)惠等等新政策層出不窮，再到系統(tǒng)提高減除費(fèi)用、完善稅制要素、轉(zhuǎn)變稅制模式、優(yōu)化所得稅率、調(diào)整征管方式、完善
許愿
許愿老師2019年第119天的上海光明食品集團(tuán)《稅務(wù)新政下企業(yè)稅務(wù)規(guī)范化與稅務(wù)籌劃暨
節(jié)稅之道
》課程
稅務(wù)新政
稅務(wù)規(guī)范化
稅務(wù)籌劃
節(jié)稅之道
國(guó)地稅的合并，金稅三期日趨嚴(yán)密，個(gè)稅改革、社保入稅、稅收優(yōu)惠等等新政策層出不窮，再到系統(tǒng)提高減除費(fèi)用、完善稅制要素、轉(zhuǎn)變稅制模式、優(yōu)化所得稅率、調(diào)整征管方式、完善
許愿
許愿老師在廣東《新規(guī)下企業(yè)及企業(yè)主稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)策略暨
節(jié)稅之道
》圓滿結(jié)束
新規(guī)下
企業(yè)及企業(yè)主
稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
應(yīng)對(duì)策略
節(jié)稅之道
國(guó)地稅的合并，金稅三期日趨嚴(yán)密，個(gè)稅改革、社保入稅等等新政策層出不窮，再到系統(tǒng)提高減除費(fèi)用、完善稅制要素、轉(zhuǎn)變稅制模式、優(yōu)化所得稅率、調(diào)整征管方式、完善配套條件、
許愿
許愿老師農(nóng)行《新規(guī)下企業(yè)及企業(yè)主稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)策略暨
節(jié)稅之道
》圓滿結(jié)束
稅務(wù)新規(guī)
企業(yè)及企業(yè)主
稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
應(yīng)對(duì)策略
節(jié)稅之道
國(guó)地稅的合并，金稅三期日趨嚴(yán)密，個(gè)稅改革、社保入稅等等新政策層出不窮，再到系統(tǒng)提高減除費(fèi)用、完善稅制要素、轉(zhuǎn)變稅制模式、優(yōu)化所得稅率、調(diào)整征管方式、完善配套條件、稅
許愿
許愿老師在魯能集團(tuán)天津《新規(guī)下個(gè)人所得稅政策解析與
節(jié)稅之道
》圓滿結(jié)束
新規(guī)下
個(gè)人所得稅
政策解析
節(jié)稅之道
“稅務(wù)閉環(huán)&社保閉環(huán)&銀行閉環(huán)&信息閉環(huán)”的四環(huán)信息系統(tǒng)整合與共享，建設(shè)全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人所得稅征收管理信息系統(tǒng)（金稅三期個(gè)人客戶端、稅務(wù)征繳
許愿
許愿老師的《小規(guī)模（小微）企業(yè)最新稅收優(yōu)惠政策解析與把握暨
節(jié)稅之道
》課程
小規(guī)模企業(yè)稅務(wù)
企業(yè)
節(jié)稅之道
稅務(wù)新政策
【課程收益】大部分創(chuàng)始人或小微公司老板&CEO除了忙著做業(yè)務(wù)/打市場(chǎng)/找融資，還要處理日常的財(cái)務(wù)問(wèn)題。不懂財(cái)務(wù)更不懂稅務(wù)，但財(cái)稅又那么的重要，如何破解困局
許愿
許愿老師在深圳的《企業(yè)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)與股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)戰(zhàn)演練暨
節(jié)稅之道
》圓滿結(jié)束
企業(yè)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)
股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)戰(zhàn)演練
節(jié)稅之道
很多上市公司或非上市及私營(yíng)企業(yè)主更是遇到了新的問(wèn)題：公司文化不認(rèn)同、企業(yè)管理不下去、執(zhí)行力大大折扣等，其實(shí)這背后都是個(gè)以“股權(quán)為核心”的制度設(shè)計(jì)問(wèn)題。有了“人人當(dāng)
許愿
許愿老師在深圳《2019稅收新規(guī)合規(guī)管理與應(yīng)對(duì)策略暨
節(jié)稅之道
》圓滿結(jié)束
2019稅收新規(guī)合規(guī)管理
應(yīng)對(duì)策略
節(jié)稅之道
國(guó)地稅的合并，金稅三期日趨嚴(yán)密，個(gè)稅改革、社保入稅、稅收優(yōu)惠、增值稅降低&退稅、CRS全球征稅系統(tǒng)等等新政策層出不窮，再到系統(tǒng)提高減除費(fèi)用、完善稅制要素、
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