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蘇積蟬干部的職責之一，就是要培養(yǎng)人才

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企業(yè)管理
老板最討厭干部不培養(yǎng)人才，他會想，你嫉賢妒能，想霸占這個位子，想害公司不能發(fā)展…… 有的干部為了自身的利益，確實有意地回避這個問題，他怕長江后浪推前浪，新人會搶走

繆丹培養(yǎng)人才而非改變人才

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