企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與運(yùn)營(yíng)是一項(xiàng)重要的任務(wù)，它可以幫助企業(yè)提高員工素質(zhì)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。在體系建設(shè)方面，企業(yè)需要明確培訓(xùn)目標(biāo)，設(shè)計(jì)符合企業(yè)需求的培訓(xùn)課程，建立多元化的培訓(xùn)方式，以及制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃。在運(yùn)營(yíng)方面，企業(yè)需要建立完善的培訓(xùn)管理制度，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行，同時(shí)，還需要對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，以便對(duì)培訓(xùn)體系進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化?？偟膩?lái)說(shuō)，企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與運(yùn)營(yíng)是一項(xiàng)需要企業(yè)持續(xù)投入和關(guān)注的工作，只有做好這項(xiàng)工作，企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。