【培訓(xùn)目標(biāo)及效果】 1、改變學(xué)員對(duì)培訓(xùn)知其然、不知其所以然的狀況；? 2、改變企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者或內(nèi)部專(zhuān)家只會(huì)做不會(huì)教的現(xiàn)狀；? 3、改變培訓(xùn)就是枯燥的念文件、念PPT的現(xiàn)狀；? 4、幫助學(xué)員理清培訓(xùn)師成長(zhǎng)
【前 言】 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，大家越來(lái)越意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，因此學(xué)習(xí)力被稱(chēng)為人和組織的第一核心競(jìng)爭(zhēng)力，所以建立學(xué)習(xí)型組織、完善公司培訓(xùn)體系、培養(yǎng)公司內(nèi)部講師已經(jīng)成為一種趨勢(shì)，同時(shí)再借助外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
【課程前言】 為什么看似健全的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的績(jī)效卻不盡人意？ 團(tuán)隊(duì)的核心是人，如何準(zhǔn)確地挑選合適的團(tuán)隊(duì)人員并充分調(diào)動(dòng)他們的主觀能動(dòng)性，令大家都自動(dòng)自發(fā)地工作，為了共同的愿意和目標(biāo)而努力，成為了領(lǐng)導(dǎo)者核
【課程收獲】 本課程通過(guò)理論講述、學(xué)員訪談、案例分析、視頻欣賞、互動(dòng)研討、劇場(chǎng)演練等授課方式，使學(xué)員獲得如下收獲： 1、了解職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素； 2、了解自己的性格特征及舒適區(qū)所在； 3、掌握優(yōu)化自
【課程前言】 為什么看似健全的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的績(jī)效卻不盡人意？ 團(tuán)隊(duì)的核心是人，如何準(zhǔn)確地挑選合適的團(tuán)隊(duì)人員并充分調(diào)動(dòng)他們的主觀能動(dòng)性，令大家都自動(dòng)自發(fā)地工作，為了共同的愿意和目標(biāo)而努力，成為了領(lǐng)導(dǎo)者核
【課程前言】 溝通是生命永恒的主題曲，而這主題曲是繁雜噪聲還是華麗樂(lè)章，在于你是否做到認(rèn)識(shí)自己、了解他人、洞察人心、影響他人。 在企業(yè)管理中，您是否存在以下困惑？ 作為一個(gè)上司，我很關(guān)愛(ài)我的下屬，可
【課程背景】 現(xiàn)今社會(huì)，產(chǎn)品物質(zhì)極大地滿(mǎn)足著人們的生活，產(chǎn)品的銷(xiāo)售也已經(jīng)告別了以往短平快的方式，不同的客戶(hù)和不同的產(chǎn)品采用不同的營(yíng)銷(xiāo)方式已經(jīng)成為現(xiàn)今優(yōu)秀企業(yè)的共識(shí)。如何讓客戶(hù)真正信任我們，跟我們持續(xù)
【課程背景】 企業(yè)的命運(yùn)與大客戶(hù)息息相關(guān)，因?yàn)楦鶕?jù)二八法則，數(shù)量占比為20%的大客戶(hù)所產(chǎn)生的營(yíng)業(yè)額占企業(yè)總營(yíng)業(yè)額的80%。根據(jù)此數(shù)據(jù)我們不難看出，如何去開(kāi)發(fā)和維護(hù)大客戶(hù)是每個(gè)企業(yè)的頭等大事。 在本課
【課程收獲】 本課程通過(guò)理論講述、學(xué)員訪談、案例分析、視頻欣賞、互動(dòng)研討等授課方式，使學(xué)員獲得如下收獲： 1、洞察自身性格的優(yōu)秀特質(zhì)、盲點(diǎn)及要提升的方向，更好地進(jìn)行自我成長(zhǎng)； 2、探索客戶(hù)，明白客戶(hù)
【課程收獲】 通過(guò)2天的訓(xùn)練，學(xué)員能在以下6個(gè)方面得以全方位收獲： 1、 優(yōu)化學(xué)員的營(yíng)銷(xiāo)理念； 2、 增強(qiáng)學(xué)員的團(tuán)隊(duì)精神； 3、 提升學(xué)員的績(jī)效敏感度； 4、 提高學(xué)員的個(gè)人素質(zhì)； 5、 提高學(xué)員的
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