接上篇：

上期問(wèn)題：我們能隨意選擇平臺(tái)嗎？如果不能如何應(yīng)對(duì)呢？

我想對(duì)于啟蒙階段的小伙伴們來(lái)說(shuō)，能隨意選擇平臺(tái)的概率很小，更大的概率是被動(dòng)挑選的平臺(tái)，那么被動(dòng)挑選的平臺(tái)如何處理呢？請(qǐng)看下文。

1、被動(dòng)挑選的平臺(tái)如何應(yīng)對(duì)

平臺(tái)對(duì)我們的重要性，通過(guò)上面的章節(jié)，我想大家應(yīng)該有了初步的了解，但是肯定同時(shí)會(huì)有一個(gè)疑問(wèn)：我們能主動(dòng)去挑選平臺(tái)嗎？對(duì)于說(shuō)高學(xué)習(xí)、高資質(zhì)的人員來(lái)說(shuō)應(yīng)該是能做到的，但是對(duì)于出身草根的人來(lái)說(shuō)更多是會(huì)被挑選，也就是說(shuō)我們自身沒(méi)有挑選的權(quán)利。那么我們?cè)撊绾稳?yīng)對(duì)被選擇的平臺(tái)呢？作為草根的我也沒(méi)能逃脫這個(gè)命運(yùn)，當(dāng)時(shí)也是被挑選的，第一份工作被挑選在一家非常非常小的民營(yíng)企業(yè)，別說(shuō)職業(yè)潛力了，天天聽(tīng)著機(jī)器的嗓音、聞著刺鼻的機(jī)油味、盯著一直轉(zhuǎn)的機(jī)器、泡著漆黑的機(jī)油，每天13個(gè)小時(shí)的工作強(qiáng)度。但是我也只能被挑選，因?yàn)楸仨毾冉鉀Q生存的問(wèn)題，背井離鄉(xiāng)，能有一個(gè)地方容身已經(jīng)是非常不容易了。我心里知道接受只是暫時(shí)的，進(jìn)入這個(gè)小企業(yè)后，當(dāng)別人在唉聲嘆氣中度日時(shí)，我卻一直在觀望和尋找，同時(shí)也堅(jiān)持學(xué)習(xí)，終于在兩個(gè)月后等到了我的第一次挑選。這次挑選是在朋友的幫助下完成的，所以在這里要跟大家分享的是：當(dāng)我們還是草根時(shí)，一定要學(xué)會(huì)去借助別人的力量，當(dāng)然這個(gè)也得實(shí)實(shí)在在地付出我們的真心。

當(dāng)我們初次進(jìn)入職場(chǎng)或進(jìn)入一個(gè)新的行業(yè)不得不面臨被挑選平臺(tái)時(shí)，我們首先要做的是腳踏實(shí)地做事，再積蓄力量獲得挑選平臺(tái)的權(quán)力，當(dāng)然這個(gè)過(guò)程是非常痛苦的，但是又是我們不得不經(jīng)歷的。與此同時(shí)，我們還需要做的就是交朋友，建立自己的六度人脈。（20世紀(jì)60年代，“六度人脈”概念由美國(guó)心理學(xué)家StanleyMilgram提出并加以驗(yàn)證。所謂六度人脈是指：地球上所有的人都可以通過(guò)六層以?xún)?nèi)的熟人鏈和任何其他人聯(lián)系起來(lái)。通俗地說(shuō)：“你和任何一個(gè)陌生人之間所間隔的人不會(huì)超過(guò)六個(gè)，也就是說(shuō)，只要你愿意，最多通過(guò)六個(gè)人你就能夠認(rèn)識(shí)世界上的任何一個(gè)陌生人?！保┤嗣}的積累是一門(mén)很深的學(xué)問(wèn)，后面的章節(jié)中我會(huì)給大家詳細(xì)介紹，作為啟蒙階段的我們，只要記住一句話(huà)：真誠(chéng)相待和感恩周遭是交友的法寶。

2、如何利用好平臺(tái)

當(dāng)我們擁有了合適的平臺(tái)又該如何去利用好呢？在后面的章節(jié)中將都是圍繞這個(gè)話(huà)題來(lái)展開(kāi)的，但在啟蒙階段，我們只需要做三件事情，那就是拜導(dǎo)師、找標(biāo)桿、定目標(biāo)。導(dǎo)師能引導(dǎo)我們找到正確的方向；標(biāo)桿能讓我們?nèi)W(xué)習(xí)和模仿；目標(biāo)能讓我們知道努力的結(jié)果。這三件事情中數(shù)找標(biāo)桿最為簡(jiǎn)單，特別是在營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)中，我們的標(biāo)桿不一定要位置非常高，但一定是在部門(mén)內(nèi)部出類(lèi)拔萃、業(yè)績(jī)突出，找到標(biāo)桿后認(rèn)真模仿和學(xué)習(xí)，并結(jié)合自己的想法腳踏實(shí)地地做好每一件事。

章節(jié)反思

通過(guò)前面的故事及文章中針對(duì)平臺(tái)的闡述，我們認(rèn)識(shí)到了平臺(tái)對(duì)于一個(gè)人的職業(yè)生涯非常重要。小敏和小宣曾經(jīng)是同學(xué)，同樣是非常優(yōu)秀，后來(lái)為了生計(jì)不得已放棄學(xué)業(yè)出去打工，卻因?yàn)楦髯赃x擇的平臺(tái)不同而導(dǎo)致了不同的際遇。其實(shí)這樣的故事在我們的周邊比比皆是，發(fā)生在女生身上還不要緊，因?yàn)橄鄬?duì)來(lái)說(shuō)女生對(duì)職業(yè)生涯的要求也不那么高，甚至有一部分就只是追求相夫教子的生活。但是對(duì)于男生來(lái)說(shuō)，這是致命的打擊，俗話(huà)說(shuō)“男怕入錯(cuò)行”，這個(gè)“行”就有平臺(tái)的意思，一步走錯(cuò)并不是說(shuō)就會(huì)走入絕境，只是肯定浪費(fèi)的時(shí)間比別人多。職業(yè)生涯從二十幾歲開(kāi)始工作到六十幾歲退休結(jié)束，只有短短的四十年左右，而最開(kāi)始的五到十年決定了后面的三十年，所以說(shuō)這樣的失誤是不容忽視的?，F(xiàn)在正在看這本書(shū)的您，不論您是剛?cè)肼殘?chǎng)還是已經(jīng)在職場(chǎng)奮斗了多年，都要好好想想目前所在的這個(gè)平臺(tái)是不是真的適合自己，適合的堅(jiān)持下去，不適合的趕緊調(diào)整，以確保能真正實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。