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培訓(xùn)\咨詢

湖南,長(zhǎng)沙 50 ~ 60 歲
《打造中堅(jiān)力量》、 《如何成為推銷家》 《愛(ài)的心靈、團(tuán)隊(duì)融煉》 《快樂(lè)工作坊》 《壓力管理》 《如何建立您的高效團(tuán)隊(duì)》 《幼兒園的人力資源管理》 《幼兒園招生營(yíng)銷》
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中國(guó)落地培訓(xùn)
2014年中國(guó)培訓(xùn)形象大使
北京成智教育管理公司首席培訓(xùn)師
人力資源實(shí)戰(zhàn)管理專家
國(guó)內(nèi)知名潛能開(kāi)發(fā)訓(xùn)練師
工商管理碩士,接受過(guò)卡耐基成功學(xué)訓(xùn)練,對(duì)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、培訓(xùn)落地有豐富經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的成果運(yùn)用,被譽(yù)為“中國(guó)培訓(xùn)落地導(dǎo)師”獨(dú)創(chuàng)“三七二十一培訓(xùn)落地法則”,北京成智教育管理公司首席培訓(xùn)師,是一位出色的“講師+咨詢師+培訓(xùn)總監(jiān)”復(fù)合型講師。
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[練集財(cái)]《精英園長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)》
《幼兒園人力資源管理》 《園長(zhǎng)的影響力與領(lǐng)導(dǎo)力》 大型活動(dòng)策劃與創(chuàng)收 《幼兒園管理中的法律問(wèn)題》 《幼兒園的財(cái)務(wù)管理——開(kāi)源與節(jié)流》 《幼兒園文化建設(shè)》 幼兒園新園開(kāi)辦、布局 《幼兒園家長(zhǎng)會(huì)的形式與召開(kāi)》 建立全面和諧的家園工作 幼兒園總裁營(yíng)銷系統(tǒng) 幼兒園股權(quán)與薪酬激勵(lì) 《幼兒園TTT講師班》 園長(zhǎng)魅力打造及形象管理
2018-09-27
[練集財(cái)]《幼兒園金牌班主任訓(xùn)練營(yíng)》
樹(shù)立做為一線班主任的良好心態(tài) 提高幼兒園一線班主任的綜合管理素質(zhì) 幼兒園的班級(jí)、教學(xué)管理及常規(guī)管理 懂得家長(zhǎng)溝通的方法及技巧 班級(jí)親子活動(dòng)的開(kāi)展及家長(zhǎng)工作危機(jī)處理 如何做到高質(zhì)量的家訪 打造一支感恩、執(zhí)行力強(qiáng)的卓越團(tuán)隊(duì) 第一章:幼兒園金牌班主任訓(xùn)練營(yíng)之用心教學(xué),用愛(ài)管理––教學(xué)篇;課程內(nèi)容如下:《幼兒園園本課程——教務(wù)教學(xué)》 4課時(shí);《幼兒園園本課程——班級(jí)管理》 4課時(shí);《教師能力培養(yǎng)—
2018-09-27
[練集財(cái)]《幼兒園招生營(yíng)銷班》
全面系統(tǒng)的教您招生致勝之法寶,你將有機(jī)會(huì)學(xué)到。。。 1、倍增家長(zhǎng)人數(shù)的五大秘訣 2、提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的六大策略 3、建立標(biāo)準(zhǔn)化招生的《幼兒園招生工具書(shū)》 4、幼兒園5P營(yíng)銷 5、增加成交率的八則 6、招生動(dòng)員的心靈之旅 7、打造執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì) 8、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)下的招生密碼 ◆不是培養(yǎng)一位會(huì)招生的園長(zhǎng),是打造一支人人能招生的高效團(tuán)隊(duì) 1、衡東天美幼兒園業(yè)績(jī)提高52%,且提費(fèi)成功 2、長(zhǎng)沙小神童幼兒園業(yè)績(jī)提
2016-11-01
[練集財(cái)]幼兒園總裁學(xué)
-----49字得天下,幼兒園招生整體解決方案 ◆不用招生達(dá)到滿員的自動(dòng)化招生體系 ◆首次公開(kāi),讓您不發(fā)錢開(kāi)分園的秘密 ◆3天2晚=20年,國(guó)內(nèi)課時(shí)最長(zhǎng)的幼兒園招生營(yíng)銷訓(xùn)練課 ◆把營(yíng)銷策劃專家請(qǐng)回家,現(xiàn)場(chǎng)做方案回去就用 ◆解決資金、團(tuán)隊(duì)、品牌、贏利、連鎖、文化六大營(yíng)銷系統(tǒng) ◆互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代招生密碼 【成功案例】 ◆萬(wàn)嬰時(shí)代園在前期營(yíng)銷策劃營(yíng)銷完備下,開(kāi)園就突破200個(gè)人 ◆2015年湘教國(guó)際幼兒園
2016-11-01
[練集財(cái)]幼兒園人力資源管理
您是否常見(jiàn)到這樣的問(wèn)題——團(tuán)隊(duì)缺乏責(zé)任心、執(zhí)行力差,怎么辦?——面對(duì)90后的員工,待遇偏低,教師隊(duì)伍不穩(wěn)定,怎樣解決?——優(yōu)秀老師難以招聘怎么解決,如何應(yīng)對(duì)?——幼師安于現(xiàn)狀,得過(guò)且過(guò),沒(méi)有工作熱情,怎么辦?——幼師職業(yè)倦怠,不安心本職工作,怎么辦?——幼師轉(zhuǎn)行跳槽,幼兒園人心不穩(wěn),怎么辦?——園長(zhǎng)用心良苦,老師不領(lǐng)情怎么辦?進(jìn)入新一輪的改革,現(xiàn)有的幼兒園受到公辦園和社會(huì)資本新開(kāi)園的雙重威脅,招聘
2015-05-13
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