教練型領導把體育教練理念中最精華的觀念融合成一套自己的體系，并應用于組織、企業(yè)和個人成長領域。教練型領導的出現(xiàn)，使組織的績效大幅度提高真正成為了可能。
教練技術是一種教導、指導、輔導的方法、技巧和藝術。教練型領導就是指有效運用教練技術于管理工作中，旨在提升組織或企業(yè)績效、改善員工表現(xiàn)、引發(fā)團隊智慧、又好又快地實現(xiàn)優(yōu)異成果的領導模式。其特點是：教練型領導的座右銘是讓別人贏，自己才能贏；教練型領導是中立的；教練型領導能支持當事人看到事實真相；沒有任何一場培訓的效果可以持續(xù)一輩子，教練卻不同；教練型領導最簡單、最有效、最直接的工作方式就是“用問題解決問題”。
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