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郭敬峰 2019年度中國(guó)200強(qiáng)講師
壓力情緒管理專(zhuān)家 ★ 團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升專(zhuān)家
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2016-04-21 1531

《高效時(shí)間管理》大綱


【課程介紹】:

    一樣是每天24小時(shí),為什么有的人安排得井然有序,從容自如;而有的人從早忙到晚,廢寢忘食,卻依然有忙不完的工作?為什么有的企業(yè)成功?有的企業(yè)失???究其原因,效率不同是一個(gè)重要因素!而效率的背后卻是時(shí)間利用的差異,也就是時(shí)間管理的效能。

    你是否有這樣的經(jīng)驗(yàn):毫無(wú)目的地看電視或雜志,總覺(jué)得無(wú)意義,但仍繼續(xù)地看下去,直到夜深,變得身心疲勞……人們把越來(lái)越多的工作塞進(jìn)同一個(gè)時(shí)間容器,從而使自己處于極度緊張壓力之下,到最后,壓力過(guò)大導(dǎo)致容器爆炸……

    我們常運(yùn)用自己所熟悉或直覺(jué)想到的方法做事,但事實(shí)上,這并不是最有效率的方法。完成一件事情,可以有許多方法,重點(diǎn)在于你能否找出最快速的方法。有什么方法可以更有效率的完成事情?一些數(shù)據(jù):

(1)人們一般每8 分鐘會(huì)收到1 次打擾,每小時(shí)大約7 次,平均每次打擾大約是5 分鐘,其中80%(約3 小時(shí))的打擾是沒(méi)有意義或者極少有價(jià)值的。

(2)20%的工作時(shí)間是“關(guān)鍵性”、“重要的”。80%的時(shí)間用在了無(wú)意義的事情。

(3)花1 個(gè)小時(shí)進(jìn)行計(jì)劃,行動(dòng)時(shí)會(huì)節(jié)約10 小時(shí)。

    《高效時(shí)間管理》課程版塊包括有效時(shí)間管理重要法則、日常工作中時(shí)間管理上存在誤區(qū)的分析、時(shí)間管理的方法、技巧、工具、效率管理的實(shí)用策略工具、高效率思維決策方法以及高效率習(xí)慣塑造、高效率時(shí)間管理手冊(cè)等等。從而幫助學(xué)員進(jìn)行有效的時(shí)間管理、提高工作績(jī)效,提升員工高效率,塑造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。


【培訓(xùn)收益】:

v 認(rèn)識(shí)合理利用時(shí)間資源的重要性。

v 了解浪費(fèi)時(shí)間的因素與解決對(duì)策。

v 認(rèn)識(shí)時(shí)間成本,建立有效的時(shí)間管理觀念。

v 掌握正確且實(shí)用的時(shí)間管理技巧-六步七訣。

v 如何由時(shí)間角度,列出您企業(yè)的管理死角。

v 如何提高組織時(shí)間效益。

v 認(rèn)識(shí)“管理時(shí)間”與“用時(shí)間管理”的區(qū)別。

v 減少時(shí)間浪費(fèi),增加有效工作時(shí)間。

v 掌握提高工作效率、加強(qiáng)工作計(jì)劃性的實(shí)用技巧。

v 針對(duì)自己的工作,尋找加強(qiáng)系統(tǒng)管理的方法。

v 根據(jù)自身時(shí)間管理的不良習(xí)慣制訂對(duì)癥下藥的時(shí)間管理計(jì)劃。

v 配合時(shí)間管理工具的運(yùn)用,達(dá)到自我發(fā)展與提升。    


【授課方式】:

運(yùn)用企業(yè)教練技術(shù),心理測(cè)試、分組討論、案例分析、實(shí)戰(zhàn)演練、角色扮演等。

課程內(nèi)容追求實(shí)戰(zhàn)、實(shí)操、實(shí)用。體驗(yàn)式培訓(xùn)注重參與和互動(dòng)、在感悟中學(xué)習(xí)獲得積極的成長(zhǎng)體驗(yàn),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力,增強(qiáng)員工歸屬感和幸福滿(mǎn)意度。


【培訓(xùn)對(duì)象】:  企業(yè)中高層管理者及員工。

【授課時(shí)間】:  1-2天


【課程大綱】:

第一單元: 時(shí)間管理的概念

1.時(shí)間管理的概念。

2.掌握時(shí)間管理是邁向成功的第一步

3.給時(shí)間管理賦予定義

4.何謂時(shí)間管理

5.時(shí)間管理的元素

6.時(shí)間管理的關(guān)鍵

7.學(xué)習(xí)時(shí)間管理的理由

8.時(shí)間管理的三種職能

9.時(shí)間管理的重要性

10.走出時(shí)間管理的誤區(qū)


第二單元: 什么最重要?

1.究竟什么對(duì)我們最重要

2.如何判斷"重要"

3.緊迫性是指必須立即處理的事情

4.如何處理ABCD四類(lèi)事務(wù)

5.個(gè)人管理四步驟

6.目標(biāo)明確

7.定期回顧人生目標(biāo)

8.重人性,能變通

9.制定時(shí)間管理計(jì)劃

10.有形的"時(shí)間竊賊

11.無(wú)形的"時(shí)間竊賊"

12保持熱情狀態(tài)的

13.積極的自我對(duì)話(huà)


第三單元: 節(jié)省時(shí)間,提高效率十三法則

法則一:制定時(shí)間管理計(jì)劃

法則二:養(yǎng)成快速的節(jié)奏感

法則三:學(xué)會(huì)授權(quán)

法則四:簡(jiǎn)化工作流程

法則五:養(yǎng)成整潔的條理的習(xí)慣

法則六:專(zhuān)心致志,有始有終

法則七:克服拖延、現(xiàn)在就做

法則八:當(dāng)日事當(dāng)日畢

法則九:善用零散的時(shí)間

法則十:用節(jié)省時(shí)間的工具

法則十一:高效的閱讀法

法則十二:高質(zhì)高效的睡眠

法則十三:終生學(xué)習(xí)


第四單元:均衡式的人生領(lǐng)域

1.認(rèn)識(shí)人生的八大領(lǐng)域

2.視八大領(lǐng)域的目標(biāo)

3.找出八大領(lǐng)域的價(jià)值

4.重新設(shè)定八大領(lǐng)域價(jià)值目標(biāo)

5.檢視你的時(shí)間資產(chǎn)

6.檢視時(shí)間價(jià)值

7.找出浪費(fèi)時(shí)間的因素

8.重拾對(duì)時(shí)間管理的信心


第五單元: 認(rèn)識(shí)你自己

1.了解生命的價(jià)值

2.積極的思考

3.認(rèn)識(shí)生命與時(shí)間

4.做個(gè)最好的你

5.設(shè)計(jì)你的夢(mèng)想清單

6.檢查你的夢(mèng)想清單

7.找出最重要的目標(biāo)

8.實(shí)踐你的夢(mèng)想


第六單元: 改變個(gè)人習(xí)慣

1.定訂計(jì)劃

2.計(jì)劃的時(shí)間

3.計(jì)劃的5W1H

4.計(jì)劃的實(shí)踐

5.檢討自我

6.有效整治時(shí)間浪費(fèi)洪流

7.重拾對(duì)時(shí)間管理的信心

8.挫敗的調(diào)適

9.溝通的技巧


第七單元: 專(zhuān)注與自我激勵(lì)

1.明確的目標(biāo)

2.周詳?shù)挠?jì)劃

3.善用時(shí)間

4.自我激勵(lì)

5.切勿分散力量

6.把握現(xiàn)在

7.保持熱情狀態(tài)的

8.積極的自我對(duì)話(huà)

9.分工與授權(quán)

10.團(tuán)隊(duì)合作

11.有效溝通

12.正確決策


第八單元:高效能的習(xí)慣塑造

習(xí)慣一:積極主動(dòng)

1.人類(lèi)四項(xiàng)獨(dú)特的天賦

2.團(tuán)隊(duì)成員之間消極被動(dòng)行為的危害

3.面對(duì)工作壓力和環(huán)境的變化:是什么決定了你的回應(yīng)方式;

習(xí)慣二:以終為始

1.以終為始的思維優(yōu)勢(shì)

2.先擬出愿景和目標(biāo),并據(jù)此塑造未來(lái)

習(xí)慣三:要事第一

1.什么是要事第一?

2.確認(rèn)優(yōu)先級(jí)的誤區(qū)

習(xí)慣四:統(tǒng)合增效

1.統(tǒng)合增效的精髓是1+1>2;

2.統(tǒng)合增效談的是集思廣益;

3.統(tǒng)合增效的難點(diǎn)在于處理好“人與人之間的差異”;


第九單元  現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)問(wèn)與答


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