今日,京濤老師了解到:為幫助商家在京東平臺更好成長,對于主營類目為“家居家裝”“家具”“家裝建材”“廚具”“汽車用品”“醫(yī)藥保健”“禮品箱包-禮品”的店鋪現(xiàn)制定銷售激勵政策。京東根據(jù)商家開店時間、銷售規(guī)模等情況為每個店鋪定制了專屬的激勵政策,京東將以季度為單位,定期評估商家各方面數(shù)據(jù)情況,季度銷售額達(dá)到《居家生活事業(yè)部2017年銷售激勵政策》對應(yīng)各檔激勵比例的,將在下季度返還上一季度激勵金。預(yù)計5月份您可在商家后臺查看實時目標(biāo)達(dá)成情況,具體細(xì)則以京東系統(tǒng)發(fā)布為準(zhǔn)。此政策執(zhí)行期為2017年4月1日至2018年3月31日。
京濤老師送上政策明細(xì):
2017年入駐商家激勵政策
入駐的第二個季度銷售目標(biāo)激勵比例
激勵一每個月銷售額均大于等于10萬元或者季度銷售額大于等于50萬元30%
入駐的第三個季度起季度環(huán)比增長率目標(biāo)激勵比例
激勵一65%10%
激勵二120%20%
激勵三170%35%
舉例:某店鋪于2017年4月開店(假設(shè)該店技術(shù)服務(wù)費費率為8%),從入駐的第二個季度起(即7、8、9月)開始享受此政策,如果7、8、9月每月銷售額都為10萬元,則季度銷售額為30萬元,該店鋪可獲得30*8%*30%=0.72萬元激勵;如果下一季度(10、11、12月)銷售額達(dá)到66萬元(環(huán)比增長率120%),則可獲得66*8%*20%=1.056萬元激勵,以此類推。
獎勵范圍:
1 激勵范圍定義:
1.1 季度銷售額指考核季度內(nèi)下單,且在激勵統(tǒng)計截止前完成,并減去退貨的訂單貨款金額。
1.2 激勵基礎(chǔ)為季度銷售額對應(yīng)的已收技術(shù)服務(wù)費。
2. 獎勵政策的執(zhí)行要求:
2.1 季度銷售額及激勵基礎(chǔ)均不包含技術(shù)服務(wù)費率小于等于1%的訂單數(shù)據(jù)。
2.2 如某個季度同比或環(huán)比基數(shù)小于等于0,則當(dāng)季度不適用此政策。
2.3 投放站外廣告引入的訂單銷售額計入店鋪考核結(jié)果,但該部分訂單對應(yīng)的技術(shù)服務(wù)費不計入激勵基礎(chǔ)
2.4 如貴司店鋪與京東簽署有其他激勵協(xié)議的,不適用此政策。
2.5
如在政策執(zhí)行期間,店鋪達(dá)到嚴(yán)重違規(guī)扣分節(jié)點,京東有權(quán)視違約情況拒絕執(zhí)行當(dāng)季度獎勵,或/和取消該商家后續(xù)的獎勵資格,或/和要求商家返還之前已經(jīng)支付獎勵金額。
主營類目為“家居家裝”“家具”“家裝建材”“廚具”“汽車用品”“醫(yī)藥保健”“禮品箱包-禮品”的店鋪,京東已為商家推送貴店鋪的具體激勵政策,還請商家登錄king.jd.com查看通知消息。如您有任何疑問,請?zhí)峁┥碳襂D+店鋪名稱,發(fā)送郵件至guize@jd.com進(jìn)行咨詢。
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