l  微觀型管理者——過于糾纏細(xì)節(jié)，追求完美

l  以絕對口氣發(fā)布模糊指令——把所有的事情都當(dāng)作最緊張的事，要求即時(shí)的、完全的關(guān)注

l  情緒善變——反應(yīng)完全無法預(yù)測

l  堅(jiān)決推崇忠誠與服從——你要么支持我，要么就是反對我

l  地位貶低——在公開場合批評下屬，使其無地自容

l  反復(fù)無?！园缘篮蛡紊浦Q