《零售運(yùn)營診斷》課程大綱(2014版)
一、營業(yè)環(huán)境診斷
●診斷對(duì)象:競(jìng)品 Vs 自身
●診斷方向:商圈布局 vs 店鋪條件 vs 裝潢硬件 vs 服務(wù)軟件
二、營業(yè)狀況診斷
●客戶體系診斷
●商品體系診斷
●導(dǎo)購體系診斷
三、人員診斷
●核心診斷
●基礎(chǔ)診斷
●進(jìn)階診斷
●高階診斷
四、財(cái)務(wù)診斷
●財(cái)案務(wù)管理:管理原則 vs 系統(tǒng)化管理 vs 外資企業(yè)案例
●四大指標(biāo):毛利率和毛利額VS費(fèi)用率和費(fèi)用額Vs周轉(zhuǎn)率和庫存率Vs利潤率和利潤額
●四大核心:?jiǎn)螕?jù)管理 vs 折扣管理 vs 促銷管理 vs 盤點(diǎn)管理
五、陳列空間診斷
●空間規(guī)劃:規(guī)劃的意義、原則和原理
●應(yīng)用:櫥窗規(guī)劃、收銀區(qū)規(guī)劃、更衣室規(guī)劃、顧客動(dòng)線規(guī)劃
●陳列檢查:櫥窗布置、模特出樣、陳列模式、賣場(chǎng)環(huán)境
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*【適合對(duì)象】:零售經(jīng)理、直營經(jīng)理、加盟商、督導(dǎo)
*【培訓(xùn)時(shí)間】:2--3天
*【課程形式】:公開課/企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
*【課程收益】:
1、掌握店鋪診斷的系統(tǒng)性思維和分析問題的邏輯;
2、通過案例和互動(dòng)分享,掌握店鋪診斷工具的使用方法和技巧;
3、既能有效的找出店鋪的提升點(diǎn),更了解解決問題的思路和相關(guān)對(duì)策;
4、能根據(jù)店鋪所處的階段不同,掌握抓大放小,重在激勵(lì)和解決問題的管理思維和處理技巧。
5、發(fā)現(xiàn)問題是基礎(chǔ)能力,分析問題是進(jìn)階能力,解決問題是高階能力,但規(guī)避問題才是真正核心能力。即通過【零售診斷課程】的學(xué)習(xí),進(jìn)行終端問題的預(yù)防、預(yù)判!