2017年10月20日，受嘉進(jìn)隆公司的邀請(qǐng)，黃志偉老師為該公司員工進(jìn)行了《高效溝通技巧》的培訓(xùn)，內(nèi)容包括：為什么要溝通、如何建立溝通的基礎(chǔ)、工作中如何溝通、高效溝通的技巧等，學(xué)員積極參與案例
2017年10月19日，受圣淘沙酒店的邀請(qǐng)，黃志偉老師為該酒店進(jìn)行了《沙漠掘金》的培訓(xùn)，公司的全體人員參與了本次培訓(xùn)，各組之間競(jìng)爭(zhēng)激烈，氣氛高漲，學(xué)員們給予了高度評(píng)價(jià)，活動(dòng)取得了圓滿(mǎn)成功。
2017年10月14-15日，受道元自動(dòng)化公司的邀請(qǐng)，黃志偉老師為該公司進(jìn)行了《MTP中高層管理培訓(xùn)》第一期的培訓(xùn)，公司的中高層管理人員參與了本次培訓(xùn)，內(nèi)容包括：角色認(rèn)知、授權(quán)激勵(lì)、目標(biāo)管理、
2017年5月20-21日，受明泉幼兒園的邀請(qǐng)，黃志偉老師為該園的教職人員進(jìn)行了《九型人格團(tuán)隊(duì)建設(shè)》的培訓(xùn)，內(nèi)容包括：我們需要什么樣的團(tuán)隊(duì)成員、團(tuán)隊(duì)成員的九種性格、如何建設(shè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)、如何培養(yǎng)
2017年5月4-5日，受招商重工集團(tuán)的邀請(qǐng)，黃志偉老師為該公司儲(chǔ)備人員進(jìn)行了《目標(biāo)與時(shí)間管理》的培訓(xùn)，內(nèi)容包括：目標(biāo)管理流程、目標(biāo)的制定分解、時(shí)間管理流程、時(shí)間管理技巧等，學(xué)員積極參與案例討
2017年4月28-29日，受蘭媒集團(tuán)的邀請(qǐng)，黃志偉老師為該公司中高層管理人員進(jìn)行了《塑造影響力及管理魅力》的培訓(xùn)，內(nèi)容包括：為什么需要影響力，夯實(shí)影響力的基礎(chǔ)，提升影響力八大方法，提升管理魅
2017年4月15日，受君鵬集團(tuán)的邀請(qǐng)，黃志偉老師為該公司管理人員進(jìn)行了《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》的培訓(xùn)，內(nèi)容包括：我們需要什么樣的團(tuán)隊(duì)成員、如何建設(shè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)、如何培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員等，學(xué)員積
2017年1月6日，受茂碩電源公司的邀請(qǐng)，黃志偉老師為該公司管理人員進(jìn)行了《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》的培訓(xùn)，內(nèi)容包括：我們需要什么樣的團(tuán)隊(duì)成員、如何建設(shè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)、如何培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員等，學(xué)員積極參
2016年12月22日，受茂碩股份公司的邀請(qǐng)，黃志偉老師為該公司中層管理人員進(jìn)行了《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》的培訓(xùn)，內(nèi)容包括：人力資源管理的角色分工、員工的選用育留等，學(xué)員積極參與
2016年12月10日，受茂碩股份公司的邀請(qǐng)，黃志偉老師為該公司中基層管理人員進(jìn)行了《目標(biāo)與時(shí)間管理》的培訓(xùn)，內(nèi)容包括：目標(biāo)管理流程、目標(biāo)的制定分解、時(shí)間管理流程、時(shí)間管理技巧等，學(xué)員積極參與
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