陶維,陶維講師,陶維聯(lián)系方式,陶維培訓師-【中華講師網】
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陶維:培訓費用預算
2016-01-20 44114
對象
企業(yè)HR負責人、培訓經理/主管、內訓講師、培訓專員
目的
先有預算,還是先有規(guī)劃?      沒有經費,培訓難以后續(xù)開展?      培訓經費如何申請才能打動領導的心?      經費不足如何開展培
內容
【學員困惑】 先有預算,還是先有規(guī)劃? 沒有經費,培訓難以后續(xù)開展? 培訓經費如何申請才能打動領導的心? 經費不足如何開展培訓? 培訓資金緊張時遵循的策略? 費用預算使用實際超標怎么辦? 【培訓內容】 一、如何編制培訓預算? 培訓經費預算 比例確定法 人均預算法: 推算法: 需求預算法 二、培訓經費使用的原則? 經費預測? 經費如何申請? 經費如何使用? 三、沒有培訓經費怎么辦? 培訓經費來源? 企業(yè)資源有限,應該培訓誰?培訓什么? 沒有經費或經費不足如何開展培訓? 四、如何有效降低培訓成本 成本來自哪里? 培訓經費的控制和成本的降低 如何低成本高效率 資源如何最大化利用 降低培訓成本的具體措施
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