岳陽(yáng)市農(nóng)行培訓(xùn)結(jié)束2014年10月29-30日，中國(guó)銀行執(zhí)行力研究院院長(zhǎng)、慧澤宇銀行學(xué)院院長(zhǎng)、中國(guó)執(zhí)行力十強(qiáng)講師、深圳慧澤宇企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司董事長(zhǎng)兼總裁孫軍正老師應(yīng)邀從深圳飛赴湖南，為湖南岳陽(yáng)農(nóng)業(yè)
岳陽(yáng)市農(nóng)行培訓(xùn)結(jié)束2014年10月29-30日，中國(guó)銀行執(zhí)行力研究院院長(zhǎng)、慧澤宇銀行學(xué)院院長(zhǎng)、中國(guó)執(zhí)行力十強(qiáng)講師、深圳慧澤宇企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司董事長(zhǎng)兼總裁孫軍正老師應(yīng)邀從深圳飛赴湖
銀行高層課程：銀行贏在管理實(shí)戰(zhàn)版主講老師：孫軍正一、課程背景銀行競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)力是硬道理。觀念決定命運(yùn)，思路決定出路。在當(dāng)下銀行競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的環(huán)境下，適應(yīng)形勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變觀念，更新理念，是銀行各級(jí)管理人
那些總是事必躬親的人，往往不能夠任用有賢能的人，從而導(dǎo)致眾多賢能者不能夠往同一個(gè)方向努力，進(jìn)而也就使組織解散?！偛弥腔垠鹧酝獍季S是指“企業(yè)把非核心業(yè)務(wù)交由其他專業(yè)公司操作，使整體業(yè)務(wù)得以順利完成
那些總是事必躬親的人，往往不能夠任用有賢能的人，從而導(dǎo)致眾多賢能者不能夠往同一個(gè)方向努力，進(jìn)而也就使組織解散?！偛弥腔垠鹧酝獍季S是指“企業(yè)把非核心業(yè)務(wù)交由其他專業(yè)公司操作，使整體業(yè)務(wù)得以順利完成
2014年10月29-30日，中國(guó)銀行執(zhí)行力研究院院長(zhǎng)、慧澤宇銀行學(xué)院院長(zhǎng)、中國(guó)執(zhí)行力十強(qiáng)講師、深圳慧澤宇企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司董事長(zhǎng)兼總裁孫軍正老師應(yīng)邀從深圳飛赴湖南，為湖南岳陽(yáng)農(nóng)業(yè)銀行100多位中高
用商人的思想去經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)公司的成功不是依靠個(gè)人的力量，而是依靠團(tuán)隊(duì)的力量。一個(gè)偉大的公司背后，必然有一個(gè)或一批偉大的團(tuán)隊(duì)。無(wú)論聚集了多少的人才，如果不能將他們凝聚為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，那么也無(wú)法發(fā)揮他們最大的能力
文化是一種精神上的意識(shí)形態(tài)，企業(yè)文化的傳播與推進(jìn)是需要文化載體的。書信、廣播、視頻會(huì)議、便簽、短信等，都屬于文化傳遞的載體。 隨著社會(huì)逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化覆蓋的過(guò)程，互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用已經(jīng)成為了現(xiàn)代化管理的標(biāo)
文化是一種精神上的意識(shí)形態(tài)，企業(yè)文化的傳播與推進(jìn)是需要文化載體的。書信、廣播、視頻會(huì)議、便簽、短信等，都屬于文化傳遞的載體。 隨著社會(huì)逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化覆蓋的過(guò)程，互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用已經(jīng)成為了現(xiàn)代化管理的標(biāo)
《卓越執(zhí)行官》培訓(xùn)圓滿結(jié)束2014年11月1日，中國(guó)執(zhí)行力研究院院長(zhǎng)、中國(guó)執(zhí)行力十強(qiáng)講師、深圳慧澤宇企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司董事長(zhǎng)兼總裁孫軍正老師應(yīng)邀從深圳飛赴山東臨沂，為臨沂市人民醫(yī)院80多位中高層管理
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