給自已在不同時期制定一個力所能極的目標(biāo)每個人都要合理安排每一天的工作，都要有計劃性、目的性，為了避免一種盲目性的積極，也可以說是一種沒有方向性，這種情況往往是事倍功半，得不償失。在我做為一個新營銷小分
企業(yè)總裁在用人時，不能依賴任何一個人，而是要靠全體的力量，打造學(xué)習(xí)型組織，讓每個人都變得優(yōu)秀。——總裁智慧箴言一位著名的將軍曾說過這樣的話：“無論多么強(qiáng)大的士兵，當(dāng)他陷入敵人的包圍時，都無法取得勝利。
2014年10月29-30日，中國銀行執(zhí)行力研究院院長、慧澤宇銀行學(xué)院院長、中國執(zhí)行力十強(qiáng)講師、深圳慧澤宇企業(yè)管理顧問有限公司董事長兼總裁孫軍正老師應(yīng)邀從深圳飛赴湖南，為湖南岳陽農(nóng)業(yè)銀行100多位中高
銀行高層課程：卓越執(zhí)行官實戰(zhàn)版主講老師：孫軍正一、課程背景本課程是銀行業(yè)績倍增模式創(chuàng)始人、慧澤宇銀行學(xué)院院長、中國執(zhí)行力十強(qiáng)講師孫軍正老師的核心課程。在課堂上他深入淺出地解決了執(zhí)行過程中，管理者自身的
心得一：對自己要有信心。在我剛開始從事營銷工作的時候，要拜訪客戶時猶豫再三不敢進(jìn)門，好不容易鼓起勇氣進(jìn)門，卻又緊張得不知說什么，剛剛開口介紹產(chǎn)品，就被客戶三言兩語打發(fā)出來。一次又一次的拜訪失敗，我開始
責(zé)任一缺失，執(zhí)行必缺失?！偛弥腔垠鹧砸鋵崍?zhí)行力，首先要考慮的就是將責(zé)任落實到位，“責(zé)任一缺失，執(zhí)行必缺失”。在團(tuán)隊協(xié)作中，逃避責(zé)任是一個亟待解決的大問題。團(tuán)隊成員逃避責(zé)任主要是不愿意在指出別人不
責(zé)任一缺失，執(zhí)行必缺失?！偛弥腔垠鹧砸鋵崍?zhí)行力，首先要考慮的就是將責(zé)任落實到位，“責(zé)任一缺失，執(zhí)行必缺失”。在團(tuán)隊協(xié)作中，逃避責(zé)任是一個亟待解決的大問題。團(tuán)隊成員逃避責(zé)任主要是不愿意在指出別人不
企業(yè)總裁在用人時，不能依賴任何一個人，而是要靠全體的力量，打造學(xué)習(xí)型組織，讓每個人都變得優(yōu)秀?！偛弥腔垠鹧砸晃恢膶④娫f過這樣的話：“無論多么強(qiáng)大的士兵，當(dāng)他陷入敵人的包圍時，都無法取得勝利。
制約因素猶如總裁心里的一根刺，也成了企業(yè)的管理之痛。——總裁智慧箴言很多總裁不解，我們的企業(yè)在發(fā)展過程中，究竟是被什么制約，讓前進(jìn)的腳步停滯不前呢？這些制約因素猶如心里的一根刺，也成了企業(yè)管理之痛。1
企業(yè)總裁在用人時，不能依賴任何一個人，而是要靠全體的力量，打造學(xué)習(xí)型組織，讓每個人都變得優(yōu)秀。——總裁智慧箴言一位著名的將軍曾說過這樣的話：“無論多么強(qiáng)大的士兵，當(dāng)他陷入敵人的包圍時，都無法取得勝利。
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