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王俊杰:管理在于溝通
2016-01-20 41729
簡(jiǎn)介

溝通的四個(gè)特點(diǎn):1、行為的主動(dòng)性,溝通一定要主動(dòng),被動(dòng)就失去有利時(shí)機(jī)。2、對(duì)象的多樣性,溝通不會(huì)是固定一人的。3、過(guò)程的互動(dòng)性,雙方一定要互相交流,才能達(dá)到雙方能通過(guò)的結(jié)果。4目的的雙重性,溝通達(dá)到的效果一定是雙方兼顧的。溝通的三要素是(環(huán)境、氣氛、情緒)。知己知彼,理解才好溝通,相容才能溝通。 面對(duì)8種人溝通的特點(diǎn):與上級(jí)溝通的方法,與平級(jí)溝通的技巧,與下級(jí)溝通的技巧,與家人朋友溝通技巧,與客戶(hù)溝通技巧,與意見(jiàn)相左的人溝通技巧,與陌生人溝通技巧,與自己溝通技巧。 與上級(jí)溝通的方法:重在尊重,多表現(xiàn),少爭(zhēng)論;多補(bǔ)臺(tái),不拆臺(tái);多給選擇,少提問(wèn)答。 與平級(jí)溝通的方法:與平級(jí)溝通的技巧“贏得同級(jí)的支持 ,幫助成為習(xí)慣,心中常存感恩之心,欣賞產(chǎn)生好感” 與下級(jí)溝通的方法:幫助要有效,榮譽(yù)效果好,情感要用心,目標(biāo)要貼近,榜樣要一致,物質(zhì)要實(shí)在。對(duì)下級(jí)重在關(guān)心。

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