MTP(Manager Training Program) 中高層綜合管理技能提升課程旨在幫助中高層管理者提升綜合管理技能，以便更好地領導團隊、管理團隊和實現(xiàn)組織目標。以下是一些可能涵蓋在 MTP 中高層綜合管理技能提升課程中的技能和知識:

1. 領導力：領導力是 MTP 中最為重要的技能之一。管理者需要了解領導力的本質(zhì)、領導力模型和領導力特質(zhì)，并學會如何激發(fā)和引導員工的貢獻和創(chuàng)造力。

2. 團隊管理：管理者需要學會如何建立高效團隊、管理團隊成員的互動和沖突，以及如何提供員工支持和激勵以實現(xiàn)團隊目標。

3. 決策制定：管理者需要學會如何做出明智的決策，了解決策模型和決策流程，并學會如何在決策過程中考慮各種因素和風險。

4. 溝通技巧：管理者需要學會如何有效地溝通，包括如何表達自己的觀點、傾聽他人的意見、管理溝通沖突等。

5. 時間管理：管理者需要學會如何有效地管理時間，合理安排任務和活動，并學會如何克服時間壓力和管理時間焦慮。

6. 變革管理：管理者需要學會如何迎接變革，了解變革的阻力和動力，并學會如何管理和引導變革以實現(xiàn)組織目標。

7. 個人發(fā)展：管理者需要學會如何自我發(fā)展和管理，包括如何自我評估和發(fā)展個人技能，以及如何建立職業(yè)發(fā)展計劃和目標。

MTP 中高層綜合管理技能提升課程應該涵蓋廣泛的技能和知識，幫助管理者提高其綜合管理能力，以便更好地領導團隊、管理團隊和實現(xiàn)組織目標。