21世紀(jì)的企業(yè)是管理系統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)

21世紀(jì)企業(yè)與企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)、企業(yè)與市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)是管理系統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)；

21世紀(jì)的企業(yè)要靠系統(tǒng)來(lái)賺錢(qián)，賺系統(tǒng)的錢(qián)；

21世紀(jì)的企業(yè)必須建立一套屬于自己企業(yè)、高效的不依賴(lài)任何能人的自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)管理系統(tǒng)是任何一家企業(yè)絕對(duì)要做的第一件工作。

美國(guó)著名大師戴明博士認(rèn)為：“一個(gè)優(yōu)秀組織，一個(gè)真正的好機(jī)構(gòu)，系統(tǒng)占了94%，人的因素只占6%。”

我認(rèn)為：“無(wú)論個(gè)人或企業(yè)最終要的是結(jié)果，讓結(jié)果說(shuō)話，讓結(jié)果證明一切。企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)如果缺乏管理系統(tǒng)，那結(jié)果只能靠運(yùn)氣了！”

任何一家企業(yè)老板都應(yīng)該思考這樣的問(wèn)題：如果你離開(kāi)企業(yè)三個(gè)月，到了一個(gè)與世隔絕的地方去度假，不帶任何通訊工具，你的企業(yè)還能活得下去嗎？如果你的員工三個(gè)月找不到你，還能像平時(shí)一樣正常工作嗎？如果能夠做到，你的企業(yè)才可以稱(chēng)為有自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)管理系統(tǒng)的企業(yè)，否則就是沒(méi)有自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)管理系統(tǒng)的企業(yè)。如果你的企業(yè)還是靠能人來(lái)維持，這樣的企業(yè)時(shí)刻存在崩盤(pán)的危險(xiǎn)。只有具備一套自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)的管理系統(tǒng)，靠自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)的管理系統(tǒng)運(yùn)作的企業(yè)才能健康地活下去！