一、職前訓(xùn)練的課程內(nèi)容； 1、工作心態(tài)：對(duì)于一位剛剛加入的新人，必須在受訓(xùn)的第一天協(xié)助他建立正確的工作心態(tài)，才能收到良好的訓(xùn)練結(jié)果。 2、指銷(xiāo)售該產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)，包括產(chǎn)品的功能、成分、優(yōu)缺點(diǎn)、同業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力、公司的相關(guān)規(guī)定等。 3、行銷(xiāo)技巧：包括行銷(xiāo)概念、行銷(xiāo)技巧、行銷(xiāo)話術(shù)、角色扮演等； 4、各項(xiàng)規(guī)定：包括獎(jiǎng)勵(lì)制定、管理辦法、行政規(guī)定等。二、在職訓(xùn)練內(nèi)容進(jìn)階的專業(yè)知識(shí)、進(jìn)階的行銷(xiāo)技巧、新產(chǎn)品話術(shù)、激勵(lì)課程四種。三、外訓(xùn)課程內(nèi)容銷(xiāo)售產(chǎn)品所衍生的相關(guān)知識(shí)、激勵(lì)、時(shí)間管理、心靈成長(zhǎng)、紓解壓力、行銷(xiāo)技巧等。 訓(xùn)練重點(diǎn) 訓(xùn)練方式訓(xùn)練重點(diǎn)及訓(xùn)練舉行方式 工作心態(tài)、激勵(lì) PRP、激勵(lì)會(huì)議 專業(yè)知識(shí)、時(shí)間管理、行銷(xiāo)技巧 組長(zhǎng)監(jiān)聽(tīng)回饋、課堂方式、學(xué)長(zhǎng)制、成功經(jīng)驗(yàn)分享、聽(tīng)錄音帶 心靈成長(zhǎng)、紓解壓力 課堂加活動(dòng)、簡(jiǎn)報(bào)授課技巧：授課過(guò)程中，表達(dá)方式產(chǎn)生的影響力是表達(dá)內(nèi)容的4.3倍，因此，身為講師的你，應(yīng)該思索如何在課堂上表現(xiàn)自己？如何讓學(xué)員充分吸收？研究發(fā)現(xiàn)學(xué)員對(duì)“內(nèi)容輕松、講師幽默”的課程評(píng)價(jià)較高。講師角度而言，除了充分理解、充分準(zhǔn)備上課內(nèi)容外，還必須加入一些輕松趣味的成分，讓學(xué)員可以在輕松愉快的環(huán)境中學(xué)習(xí)，獲得最好的學(xué)習(xí)效果。一、授課的前置作業(yè) 1、準(zhǔn)備教材：講師必須事先準(zhǔn)備教材的內(nèi)容。 2、準(zhǔn)備輔助工具：