《責(zé)任動(dòng)力（4R4P）管理學(xué)》之責(zé)任情商R-EQ高的四種境界 一，角色責(zé)任-規(guī)則情商 1，規(guī)則面前能克服內(nèi)心沖突，不亂違反那些看上去無(wú)關(guān)痛癢的規(guī)則系統(tǒng)。比如，坐車(chē)系好安全帶、不亂竄紅燈、守時(shí)等。很多人誤認(rèn)為情商就是會(huì)為人，會(huì)溝通、會(huì)體諒了他人情感，這是對(duì)情商很片面的理解。試想一個(gè)人連最基本的社會(huì)契約都不能夠遵守的話，那他對(duì)你、接物的覺(jué)悟能高到哪去！ 情商的最基本責(zé)任意識(shí)是角色責(zé)任情商，懂得在無(wú)論大的規(guī)則還是小的規(guī)則面前一視同仁，不偏不費(fèi)，這才是情商高的第一表現(xiàn)?！敦?zé)任動(dòng)力管理學(xué)》稱(chēng)這種責(zé)任情商為規(guī)則情商。 規(guī)則情商讓我們?cè)诠ぷ鳌⑸钪袦p少不必要的麻煩，有更多的精力和情緒對(duì)待其他的重要事情。 你的規(guī)則情商高嗎？ 《責(zé)任動(dòng)力（4R4P）管理學(xué)》之責(zé)任情商高的四種境界（連載二） 規(guī)則在我心，才是建立高情商的基礎(chǔ)！情商高歸根結(jié)底是對(duì)自我責(zé)任概念的正確認(rèn)知水平有多高自我評(píng)估。一個(gè)人不能遵守小的規(guī)則，也就是角色責(zé)任認(rèn)知意識(shí)出現(xiàn)了問(wèn)題，不知道什么是“必須按照規(guī)則做”的責(zé)任思維。不懂“必須做”責(zé)任法則后，也許能帶給自己工作與生活的各種方便，與便利。但恰恰是這種“方便”給我們高情商培養(yǎng)埋下地雷與定時(shí)炸彈。沒(méi)有規(guī)則意識(shí)就會(huì)在生活與工作中處處亮紅燈，也許一時(shí)無(wú)傷大雅，但這種圖方便最終會(huì)影響自己的性格與行為習(xí)慣，帶來(lái)各種情緒的的問(wèn)題，甚至大的問(wèn)題后果。 為什么中國(guó)人蔑視規(guī)則？ 這與我們生活所碰到的現(xiàn)象有關(guān)。 一輛權(quán)貴的車(chē)以“勇闖紅燈”為榮！ 一個(gè)有背景的人以開(kāi)后門(mén)為榮！ ... 規(guī)則情商是情商提升的基礎(chǔ)。韓亞航空兩位優(yōu)秀中國(guó)女生遇難的悲劇就是由于不遵守空中規(guī)則-系好安全帶所造成的，而飛機(jī)失事后其他人幾乎都沒(méi)有大的傷害，唯獨(dú)兩位女孩。這種悲劇本不該提，但最近又發(fā)生的浙江大學(xué)副校長(zhǎng)在高速的悲劇。不得不讓我們需要認(rèn)真思考我們的規(guī)則情商。很多人非常優(yōu)秀，但就是對(duì)于小的規(guī)則不在乎，不屑一顧、認(rèn)為小規(guī)則實(shí)在是多余的，心里想的是大事情，而這點(diǎn)小規(guī)則是小事情、甚至算不上事。這樣的規(guī)則情商不能不讓我們警惕！ 發(fā)現(xiàn)身邊的規(guī)則情商 重新發(fā)現(xiàn)我們身邊的小規(guī)則，找出10個(gè)小規(guī)則，再思考這十個(gè)小規(guī)則會(huì)帶給我們多大的傷害。假如我們連十個(gè)都想不起來(lái)的話，那我們規(guī)則情商真的需要認(rèn)真對(duì)待。（待續(xù)）