TS16949體系獲證企業(yè)深化輔導(dǎo)方案雖然很多汽車配件企業(yè)都已通過(guò)了TS16949體系認(rèn)證審核，獲得了TS16949質(zhì)量管理體系證書，但由于企業(yè)受自身多方因素的局限，普遍存在下列問(wèn)題：一是實(shí)施不力。雖
第一，描述事情要具體。事 情說(shuō)得越具體，講話會(huì)越生動(dòng)。當(dāng)你在提到某人的時(shí)候，如果不說(shuō)清姓甚名誰(shuí)，來(lái)自何方，會(huì)顯得力度不夠，效果要遜色許多。具體準(zhǔn)確的描述容易讓人更信任你，也容易讓你表達(dá)的內(nèi)容有 鏡頭感
如果你知道沒(méi)人品頭論足的時(shí)候，做法是否會(huì)不一樣呢？ 說(shuō)真的，沒(méi)人有權(quán)利對(duì)你說(shuō)三道四。人們可能聽(tīng)說(shuō)過(guò)你的事情，但他們并沒(méi)有切身體會(huì)；他們又沒(méi)過(guò)著你的生活。所以別理會(huì)他人唧唧歪歪。專注自己的感受，并且去做
在潮水退去時(shí)，穿好內(nèi)褲---中小企業(yè)穩(wěn)健戰(zhàn)略的選擇實(shí)施海關(guān)總署、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局近日公布一系列宏觀數(shù)據(jù)表明：5月份出口增速?gòu)?月的14.7%大幅跳水至僅1%，投資累計(jì)增速由20.6%繼續(xù)放緩至 20.4%，
1對(duì)1針對(duì)性培訓(xùn)---切實(shí)為企業(yè)解決培訓(xùn)難題！培訓(xùn)是提高企業(yè)員工能力的必要途徑，但由于種種原因，企業(yè)的培訓(xùn)工作卻不盡人意，自己組織，企業(yè)往往又沒(méi)有合適的講師。參加培訓(xùn)公司的脫產(chǎn)培訓(xùn)，不僅培訓(xùn)費(fèi)用高，又
德國(guó)士兵的十戒（寫在每個(gè)德國(guó)士兵的筆記本上）！ （一）德國(guó)士兵為爭(zhēng)取勝利而戰(zhàn)斗時(shí)，必須遵守英勇作戰(zhàn)的規(guī)則。殘酷與無(wú)意義的破壞都與他的身份不稱。 （二）戰(zhàn)斗員必須穿制服，或佩帶特別指定的和清楚易辨的臂
讓員工心甘情愿努力工作的實(shí)用策略一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)業(yè)務(wù)員對(duì)以下四個(gè)方面是最為看重的：(1)營(yíng)銷技能和水平的提高;(2)團(tuán)隊(duì)的接納和領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí);(3)獲得晉升和培訓(xùn)的機(jī)會(huì);(4)勝任工作并能從工作中得到成就
在我們這片神奇的土地上，對(duì)于“偉大”這個(gè)詞，不知道、沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)的人可能沒(méi)有，偉大的領(lǐng)袖，偉大的D，偉大的思想，偉大的理論，偉大的觀點(diǎn)，還有偉大萬(wàn)歲······，可在這個(gè)這么多“偉大”的土地上，我們還經(jīng)常
幾乎每一個(gè)國(guó)人都知道，應(yīng)該愛(ài)國(guó)，每個(gè)公共媒體上都會(huì)有愛(ài)國(guó)主義的內(nèi)容，要我們屁民做的一切都要和愛(ài)國(guó)主義掛起鉤來(lái)，這幾年來(lái)，在國(guó)內(nèi)更是有一股強(qiáng)大的凡愛(ài)國(guó)主義之風(fēng)，網(wǎng)上各大論壇逢美日必反，反日、反美群情激昂
話說(shuō)20世紀(jì)民國(guó)之初，“公仆”之稱在中國(guó)剛剛興起的時(shí)候，一時(shí)權(quán)勢(shì)名流，莫不以自稱“公仆”為榮，都說(shuō)要當(dāng)人民公仆。當(dāng)然在那個(gè)時(shí)候再要明著當(dāng)“皇帝”“天子”，有點(diǎn)不大合時(shí)宜，于是就爭(zhēng)著當(dāng) “公仆”了。這時(shí)
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