對(duì)于大多數(shù)老板而言，七號(hào)活躍型是擁有強(qiáng)大執(zhí)行能力的“職場(chǎng)寶貝”；對(duì)于職場(chǎng)團(tuán)隊(duì)而言，如果有一個(gè)七號(hào)老板，工作會(huì)變得更容易。當(dāng)然，管理者和團(tuán)隊(duì)成員必須掌握一些與七號(hào)溝通的技巧，這樣才能組成“黃金搭檔”。 如果你是七號(hào)的下級(jí)，那就要恭喜你了，因?yàn)樽銎咛?hào)的下級(jí)會(huì)很愜意。天生喜歡自由的七號(hào)希望和任何人都能平等相處，他們不會(huì)用自己的地位去壓制下級(jí)，下級(jí)和他相處毫無(wú)拘束感。在和藹可親之外，七號(hào)老板會(huì)將下級(jí)當(dāng)成自己的伙伴和臂膀，還會(huì)想盡辦法讓下級(jí)的工作變得輕松簡(jiǎn)單。 不過(guò)七號(hào)老板也不是沒(méi)有禁忌之處，和他們相處時(shí)一定要注意一下兩點(diǎn)： 首先，千萬(wàn)不要拍七號(hào)老板的馬屁。七號(hào)不會(huì)去拍別人馬屁，也不喜歡別人拍自己的馬屁。他們想要的是平等交流，這當(dāng)然包括人格的平等。 其次，不要老是抱怨。七號(hào)老板本身非常聰明，所以他們認(rèn)為自己的下屬可以做好本職工作，他們痛恨尸位素餐的家伙。所以，當(dāng)你無(wú)法按時(shí)完成工作時(shí)，可以去找七號(hào)幫忙，但千萬(wàn)不要對(duì)他們說(shuō)：“這工作太難了，我做不了，你找別人做吧！”否則，你就會(huì)被他們拉入不稱(chēng)職的“黑名單”。 如果你是七號(hào)的朋友或同事，那也是件非常愉快的事情。有七號(hào)在身邊，你的工作會(huì)充滿(mǎn)意想不到的快樂(lè)。七號(hào)會(huì)用他的才藝、幽默來(lái)讓身邊的大多數(shù)人享受到快樂(lè)，單調(diào)的工作和生活會(huì)變得非?？鞓?lè)。不過(guò)和七號(hào)同事相處同樣有一些事情要注意。 首先，別亂發(fā)牢騷。七號(hào)不喜歡對(duì)生活怨天尤人的人，因?yàn)樗麄兩鷣?lái)就是樂(lè)天派，所以看到別人認(rèn)為生活一無(wú)是處時(shí)，他們會(huì)毫不留情地反駁，直到對(duì)方落荒而逃。 其次，七號(hào)討厭別人干預(yù)自己的私生活。如果你對(duì)七號(hào)的私生活指手畫(huà)腳，那么崇尚獨(dú)立自由的七號(hào)會(huì)非常生氣，你們的友誼很可能就此終結(jié)。 如果你是七號(hào)的上級(jí)，那該如果對(duì)待這位性格突出的下屬呢？其實(shí)七號(hào)并不喜歡“下屬”這個(gè)稱(chēng)謂，他們崇尚自由平等，即使你們之間存在著事實(shí)上的上下級(jí)關(guān)系，他們也希望能夠跟你平等相處。這是七號(hào)的個(gè)性，對(duì)這份個(gè)性的尊重，是你與七號(hào)下屬良好溝通的前提。
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李星，天道性格型態(tài)系列課程首席培訓(xùn)師，浙江大學(xué)高端培訓(xùn)項(xiàng)目特聘培訓(xùn)師，九型人格沙盤(pán)模擬授課方式開(kāi)創(chuàng)者，北京九型人格成長(zhǎng)學(xué)院院長(zhǎng)，中國(guó)素心素食公益聯(lián)盟義工。
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