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6月16日益西公開課之《以積極心理學打造HR員工關(guān)系管理新模式》
舉辦:上海益西企業(yè)EAP心理援助
講座時間:2012年6月16日(1天)上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
地址:上海市徐家匯南丹路118號 光啟公寓601室
路線:A-地鐵1號線/9號線徐家匯站1號口出來右轉(zhuǎn)至文定路口,步行5分鐘即可到達。
B-地鐵1號線/4號線體育館站8號口出來左轉(zhuǎn),前行到蒲匯塘路左轉(zhuǎn),前行至文
定路口右轉(zhuǎn),到南丹路再左轉(zhuǎn),步行13分鐘即可到達。
C-地鐵3號線/4號線/9號線宜山路站1號 、2號出口或4號線的3號口出來,
到宜山路前行至南丹路右轉(zhuǎn),步行10分鐘即可達到。
報名咨詢:021-34140106,60519290,童老師-13918054266;李老師-13524378533;
益西心理援助QQ群: 214489571,WWW.EAPGLOBE.COM
【課程背景】
2012,停工罷工群體事件、集體爭議、過激維權(quán)、世界經(jīng)濟疲軟等等,對HR的員工關(guān)系管理帶來更嚴峻 的挑戰(zhàn)!
【課程收益】
掌握積極心理學以提高HR工作的技巧和自身素養(yǎng)
打造高效的員工關(guān)系管理新模式
促進員工心理韌性,提升員工工作與生活的幸福感知能力!
【培訓對象】
企業(yè)人力資源、行政、工會、黨群等部門經(jīng)理及其他中高層管理人員;
跨國公司各部門經(jīng)理及內(nèi)部EAP服務(wù)專業(yè)人士;
中央及地方政府的黨政干部及各級工會組織的負責人。
企業(yè)白領(lǐng)、
【培訓方式】
專家講解、案例分析、現(xiàn)場練習、師生互動等。
【課程內(nèi)容】
第一部分:課程導(dǎo)入
1、HR工作的目標
2、HR工作的誤區(qū)
3、認識自己的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢
第二部分:積極領(lǐng)導(dǎo)力篇
1、什么是積極心理學
2、積極領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵
3、企業(yè)的4大資本
4、了解積極員工關(guān)系對績效的管理
第三部分:積極心理學的實用篇
1、積極心理學的優(yōu)勢
2、積極心理學之口頭禪
3、運用積極心理學提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力
4、案例分析
第四部分:打造HR心理韌性
1、心理韌性的3個影響因素
2、HR打造心理韌性的4個關(guān)鍵
3、溝通與沖突中的心理韌性提升
4、影視案例分享
5、運用積極心理學提升團隊心理韌性
課程投資:¥1480/人(包括資料費、下午茶點),三人以上團購¥1300/人(※本課程循環(huán)開班,缺課、復(fù)訓免費。 如需報銷發(fā)票,另加10%)
報名咨詢:021-34140106,60519290,童老師-13918054266;李老師-13524378533;
益西心理援助QQ群: 214489571,WWW.EAPGLOBE.COM
【朱廣力老師介紹】
從事企業(yè)心理援助、管理者心靈教練與培訓8年。 擅長用整合的模式處理婚姻家庭、青少年發(fā)展、性格-職業(yè)選擇等如何與原生家庭關(guān)聯(lián)的問題。治療中強調(diào)來訪者未曾開發(fā)的自我療愈的能力、過程改變的能力和適應(yīng)系統(tǒng)平衡的能力。通過覺察、感受、連接、欣賞放下、替代的互動模式,將心里咨詢和治療納入一個運用咨詢師“本體”-“空性”覺知當下的系統(tǒng)當中并與來訪者建立開放的“下對下”的咨訪關(guān)系、引領(lǐng)來訪者看到新的選擇和發(fā)展方向、最終達到與來訪者共同提升和彼此滋養(yǎng)的靈性境界。
上海益西企業(yè)EAP心理援助機構(gòu) 首席EAP顧問、心理學培訓師-WWW.EAPGLOBE.COM
企業(yè)內(nèi)部心理援助師/管理者心靈教練 上海培訓中心 主任
NLP簡快治療師/婚姻家庭治療師/職業(yè)設(shè)計規(guī)劃師
員工壓力預(yù)防診斷與對策系統(tǒng)培訓師
中國心理學會會員/ 心理學碩士
美國供應(yīng)鏈管理協(xié)會注冊管理師
EQ-ELP 情緒智能溝通訓練師
以下是益西EAP為企業(yè)所做的“ 職業(yè)素養(yǎng)與職場智慧之Work hard, work smart, work happy”系列講座,每個主題2-4節(jié),每節(jié)2小時。另可根據(jù)客戶需求組合設(shè)計節(jié)數(shù)和時長。
求職面試篇 2)新人入職篇
職業(yè)倫理篇 4)職業(yè)核心專業(yè)能力篇
職場情商篇 6)職場人際溝通篇
職場心態(tài)篇 8)職場壓力共舞篇
9)職業(yè)規(guī)劃發(fā)展篇 10)職業(yè)禮儀篇
11)客戶服務(wù)及關(guān)系管理篇 12)銷售技巧篇
13)應(yīng)對老板攻略篇 14)職場養(yǎng)生篇
15)心靈管理教練篇 16)職場信仰篇
17)職場兩性篇 18)男職工之如何找到好老婆
19)女職工之如何找到好老公 20)重裝上陣之如何找到合意工作
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益西SAP-學校師生心理援助
益西HAP-家庭心理援助
益西EAP-企業(yè)心理援助
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上海益西心理援助機構(gòu)是一家中、美、德、日四方合作的針對中國的企業(yè)家、雇員及其家庭成員進行心理援助(Employee Assistance Program-EAP)與心理治療、管理者心靈教練、雇員行為健康塑造、工作與生活的平衡、組織心理風險預(yù)防與危機干預(yù)、雇員心理資本優(yōu)化解決方案的企業(yè)心理援助機構(gòu)和員工幫助項目方案提供商(EAP Solution Provider)。 我們致力于幫助中國的企業(yè)家及組織機構(gòu)的雇員提升其應(yīng)對快節(jié)奏社會所面臨的身心異常識別和壓力與情緒管理的能力、心理耐受和自我心理修復(fù)的能力、改善雇員工作績效與提升自我效能感、促進組織內(nèi)、外部心理溝通環(huán)境及文化氛圍,強化人力資本的運作效率以及幫助企業(yè)組織提升其在商業(yè)價值和社會價值方面的“人文關(guān)愛”的軟實力。