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醫(yī)院品牌咨詢(xún)輔導(dǎo)專(zhuān)家,醫(yī)院運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專(zhuān)家,醫(yī)院科室運(yùn)營(yíng)助理
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仲崇海:兼職模式科室運(yùn)營(yíng)助理制培訓(xùn)輔導(dǎo)
2024-03-03 2307
對(duì)象
二甲及以上綜合性醫(yī)院科室運(yùn)營(yíng)助理(兼職)、青年骨干醫(yī)生、宣傳科、運(yùn)管科
目的
通過(guò)獨(dú)特兼職模式科室運(yùn)營(yíng)助理制設(shè)計(jì)、兼職科室運(yùn)營(yíng)助理技能培訓(xùn),協(xié)助醫(yī)院快速打造一支利于開(kāi)源節(jié)流提質(zhì)增效的高產(chǎn)出隊(duì)伍。
內(nèi)容

一. 實(shí)施目的

1. 順應(yīng)國(guó)家衛(wèi)健委《關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》中提出的“探索建立運(yùn)營(yíng)助理團(tuán)隊(duì),常態(tài)化關(guān)注科室運(yùn)營(yíng)發(fā)展情況”的管理要求,以兼職模式組建科室運(yùn)營(yíng)助理團(tuán)隊(duì);

2. 通過(guò)分析模型設(shè)計(jì)、智能關(guān)聯(lián)高效率工具等引入,加強(qiáng)科室多項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的內(nèi)部縱向比與外部橫向比分析,指引醫(yī)院各科室主動(dòng)進(jìn)行成本控制、提升各科室運(yùn)營(yíng)效益。

3. 通過(guò)對(duì)全國(guó)醫(yī)院相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、科室關(guān)聯(lián)指標(biāo)的講解,讓科室圍繞運(yùn)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行業(yè)務(wù)優(yōu)化、以讓醫(yī)院在取得更好發(fā)展成績(jī)。

4. 通過(guò)AI工具在文案、設(shè)計(jì)、視頻等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用,以及4VF模型、線(xiàn)上媒體推薦算法等要點(diǎn)的講解,讓醫(yī)院和科室的宣傳推廣工作更具實(shí)效性、宣傳實(shí)施的效率數(shù)倍數(shù)十倍提升。

5. 通過(guò)科室運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)多種分析工具的講解示范,讓科室快速清晰明確診療服務(wù)項(xiàng)目的不同定位組合,從而實(shí)現(xiàn)效益與技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力的雙重提升。

6. 通過(guò)品牌化運(yùn)營(yíng)推廣的系統(tǒng)培訓(xùn)和實(shí)操訓(xùn)練,加快名專(zhuān)家、名科室打造步伐,從而快速合力提升醫(yī)院總體品牌影響力和業(yè)務(wù)量。


二. 項(xiàng)目準(zhǔn)備

1. 科室運(yùn)營(yíng)助理人選確定

2. 醫(yī)院輔導(dǎo)需求調(diào)研

3. 學(xué)員學(xué)習(xí)意愿調(diào)研

4. 學(xué)習(xí)筆記本電腦和手機(jī)準(zhǔn)備

5. 培訓(xùn)場(chǎng)地基礎(chǔ)設(shè)施準(zhǔn)備


三. 學(xué)員培訓(xùn)

總計(jì)培訓(xùn)3天,每天8小時(shí),內(nèi)容概要包括:

1. 理論與工具內(nèi)容概要

CIS理論

SWOT分析

BCG矩陣

品牌七劍

品牌4度

4VF模型

需求層次理論

系列高效率工具安裝與應(yīng)

系列AI工具安裝與應(yīng)用

……


2. 醫(yī)院/科室/專(zhuān)家品牌宣傳內(nèi)容概要

設(shè)計(jì)操作

排版美學(xué)

各類(lèi)文案技巧

合作策劃技巧

視頻拍攝技巧

視頻制作與特效

線(xiàn)上平臺(tái)選擇分析

爆款內(nèi)容策劃與實(shí)施

AI寫(xiě)作

AI設(shè)計(jì)

AI視頻

宣傳數(shù)據(jù)分析

……


3. 運(yùn)營(yíng)分析內(nèi)容概要

成本分類(lèi)

增量利潤(rùn)率

DIP/DRG醫(yī)保支付

科室業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)

科室業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)高效分析模型

OFFICE聯(lián)動(dòng)高效應(yīng)用

AI函數(shù)技能

AI宏代碼技能


四. 管理溝通

1. 科室運(yùn)營(yíng)助理職責(zé)

2. 科室運(yùn)營(yíng)助理基礎(chǔ)任務(wù)量

3. 科室運(yùn)營(yíng)助理基礎(chǔ)待遇與管理考核

4. 兼職科室運(yùn)營(yíng)助理制PDCA推進(jìn)

5. 試點(diǎn)科室運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析模型示范


備注:本項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)5天,并須提前一周以上遠(yuǎn)程溝通實(shí)施細(xì)節(jié)。


全部評(píng)論 (0)
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