授課目標： 1、增強自我溝通的說服力和語言煽動力； 2、提升管理智慧發(fā)現人性的特質； 3、增強領導角色感與領導人格魅力； 4、實現企業(yè)管理與人生管理同步； 5、建立合作與信賴，建立正向的企業(yè)文化； 6、培育領導者提升素養(yǎng)認知自我； 7、為組織吸納優(yōu)秀人才，減少流動率。