——建設核心團隊，打造行業(yè)標桿！

      順應國家養(yǎng)老產業(yè)發(fā)展趨勢，借力社會廣泛資源和力量；雖然進駐養(yǎng)老行業(yè)僅有不到兩年的時間，企業(yè)核心層在人才組建、行業(yè)及市場的充分了解；同時借鑒國內外養(yǎng)老產業(yè)的成功經驗，結合本地市場養(yǎng)老產業(yè)的實際現狀和國情，探索出一條適合國情的養(yǎng)老產業(yè)新模式！